Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)

null DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission: Projekte erfolgreich entwickeln. Teams erfolgreich führen.

Als Leiter Technischer Innendienst (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Niederlassung Stuttgart.

Gemeinsam mit Ihrem rund 30-köpfigen Team schaffen Sie die entscheidenden Grundlagen für den Erfolg anspruchsvoller Hoch- und Industriebauprojekte. Von der Projektakquisition über die Kalkulation bis zur Arbeitsvorbereitung steuern Sie die technischen und wirtschaftlichen Prozesse und bringen Menschen, Ideen und Projekte erfolgreich zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Projekte gewinnen: Sie begleiten Akquisitions- und Bietergespräche, präsentieren unser Unternehmen bei Auftraggebern und identifizieren attraktive Bauprojekte für unsere Niederlassung.

Kalkulation & Angebotsmanagement verantworten: Sie steuern die Kalkulation von Rohbau- und Schlüsselfertigbauprojekten, entwickeln wirtschaftliche Lösungen und verantworten die Erstellung qualifizierter Angebotsunterlagen.

Planung mit Weitblick gestalten: Sie unterstützen Ihr Team bei der Entwicklung von Termin-, Ressourcen- und Baustelleneinrichtungsplänen und erarbeiten wirtschaftlich überzeugende Sondervorschläge.

Arbeitsvorbereitung steuern: Gemeinsam mit den Projektteams sorgen Sie für optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Prozesse weiterentwickeln: Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran.

Team führen und entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern Mitarbeitende gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

null IHR FUNDAMENT

Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis

Sie verbinden fundierte technische Expertise mit unternehmerischem Denken und verstehen es, Menschen zu begeistern, zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu machen.

Das bringen Sie mit:

Fundierte Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Hoch- und Industriebau sowie sehr gute Kenntnisse im Rohbau und Schlüsselfertigbau.

Expertenwissen in Kalkulation und Angebotsbearbeitung: Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Angebotsprozessen, Bietergesprächen und technischer Projektplanung.

Führungskompetenz: Sie führen klar, wertschätzend und zielorientiert und schaffen es, Teams nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Chancen, bewerten Risiken und treffen Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Projekterfolg.

Prozess- und Organisationsstärke: Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Abläufen mit und arbeiten strukturiert, effizient und lösungsorientiert.

Kommunikationsgeschick: Ob Kunde, Projektteam oder Geschäftsleitung – Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation.

Analytisches Verständnis: Zahlen, Kosten und Zusammenhänge behalten Sie jederzeit im Blick und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.

Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, treiben Themen aktiv voran und gehen als Vorbild voran.

Gestaltungswille: Sie bringen neue Ideen ein, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.

null DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Flexible Arbeitszeiten : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen

Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeier

Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie, Individueller Entwicklungsplan als Führungskraft

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd , denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd , denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

Familiär , denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de