Human Resources (HR) Coordinator

• Mengelola proses rekrutmen & seleksi karyawan.
• Membuat dan mengelola job posting serta screening kandidat.
• Mengelola administrasi & data karyawan.
• Mengurus absensi, cuti, izin, dan kebutuhan administrasi HR
• Membantu membuat dan menerapkan SOP & kebijakan perusahaan.
• Memantau kinerja, kedisiplinan, dan kebutuhan karyawan.
• Menangani komunikasi serta permasalahan internal karyawan.
• Membantu menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan nyaman.
• Berkoordinasi dengan setiap divisi terkait kebutuhan SDM.

Skills: Recruitment, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, People Development, Administration, Google Sheets, HRIS Database Management, Google Docs, Payroll, Microsoft Outlook