HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx od... (HR Business Partner)

WIR BRAUCHEN SIE!

HR (JUNIOR) BUSINESS PARTNER (M/W/D) - IN RHEINAU-LINX ODER WENDEN-HÜNSBORN

IHRE AUFGABEN

Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
• Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
• Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
• Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen
• Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
• Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
• Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

IHRE VORTEILE

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ...und vieles mehr!

Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:

Paula Ruschmann paula.ruschmann@weberhaus.de +49 7853 83844

DAS KLINGT SPANNEND ?

DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN !

Jetzt bewerben [https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/720/Application/CheckLogin/1] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/720?jkey=ADMINISTRATION&title=HR%20(Junior)%20Business%20Partner%20(m/w/d)%20-%20in%20Rheinau-Linx%20oder%20Wenden-H%C3%BCnsborn%20Business%20Partner%20(m/w/d)%20-%20in%20Rheinau-Linx%20oder%20Wenden-H%C3%BCnsborn)]

WEBERHAUS GMBH & CO. KG

AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX