Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

Einleitung

WEBER SYSTEMS GROUP – Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen – strategisch, operativ und gemeinsam als Team.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften

Positionierung von HR als strategischer Business Partner und Sparringspartner für die Unternehmensleitung

Aufbau und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden „One HR“-Organisation mit einheitlichen Prozessen und Standards

Gestaltung eines modernen HR-Service-Modells inklusive Zentralisierung und Optimierung administrativer HR-Prozesse

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Leadership-, Performance- und Entwicklungsprogrammen

Begleitung von Transformations-, Change- und Kulturentwicklungsprozessen innerhalb der Organisation

Vorantreiben der HR-Digitalisierung sowie Einführung datenbasierter Steuerungs- und Reportinginstrumente

Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Betriebsrat

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion innerhalb eines produzierenden oder international geprägten Industrieumfelds

Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von HR-Organisationen sowie in Transformations- und Change-Projekten

Fundierte Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Employee Experience

Erfahrung im Aufbau und der Optimierung skalierbarer HR-Strukturen und Shared-Service-Modelle

Ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Systeme, Digitalisierung sowie datenbasierte HR-Steuerung

Souveräner Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Controlling

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und tarifgebundenen Umfeldern (z. B. IG Metall)

Ausgeprägte strategische Kompetenz kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz : Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start

Vergütung : Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg

Team-Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents

Gesundheit : Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Atmosphäre : Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Weitere Informationen

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

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