Supervisor HR

KUALIFIKASI :

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / Hukum / relevan).
• Pengalaman HRD minimal 2–3 tahun.
• Menguasai seluruh fungsi dasar HRD & GA.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving.
• Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
• Memiliki inisiatif tinggi tanpa harus selalu diarahkan.
• Siap bekerja dinamis dan multitasking.
• Loyal, sigap, dan bertanggung jawab.
• Mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
• Mampu bekerja langsung di bawah owner.

Nilai Tambah

• Pernah bekerja di perusahaan owner-centric / fast moving.
• Memiliki kemampuan monitoring pekerjaan lintas divisi.
• Memahami penyusunan SOP dan sistem kerja.
• Aktif menggunakan Excel, Google Sheet dan tools administrasi.
• Memiliki mental support bisnis dan growth mindset.

Job Desc :

• Recruitment & Training
• Employee Administration
• Employee Relations
• Performance Management
• HR Development
• Penggunaan Ai Dalam Bekerja

Skills:

HRIS Database Management, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Recruitment, People Development, Google Sheets, Microsoft Outlook, Payroll, Administration