Chuyên gia Chính sách đãi ngộ và HQLV (Total Rewards Expert) - ID9988

Mô tả công việc Nghiên cứu, đề xuất xây dựng và trực tiếp triển khai các chính sách, chương trình: đãi ngộ, quản trị hiệu quả làm việc, cơ cấu tổ chức, hệ thống vị trí công việc và cấp bậc nội bộ Xây dựng, điều chính các chính sách, cơ chế về đãi ngộ,...

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động, hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Đãi ngộ, Quản trị hiệu quả làm việc, Thiết kế cơ cấu tổ chức, Job Architecture, Workforce Planning. Có khả năng xây...