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Wer wir sind

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) ist ein strategischer Arm der Vodafone Group Plc, der durch Talent, Technologie & Transformation Mehrwert für Kunden durch intelligente Lösungen schafft.

Als größte Shared-Services-Organisation in der globalen Telco-Branche mit 30.000 FTE sind unsere Portfolios an Next-Generation-Lösungen und -Diensten in Partnerschaft mit Kunden in der gesamten Vodafone Group, in lokalen Märkten und Partner-Märkten konzipiert, um Prozesse zu vereinfachen und Wachstum voranzutreiben. Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Accenture arbeiten wir neben unseren Vodafone-Kunden sowie anderen Telco- und Tech-Unternehmen zusammen, um die Transformation voranzutreiben, die Herausforderungen unserer Branche zu meistern und sicherzustellen, dass wir relevant und resilient bleiben. Diese Partnerschaft ist ein einzigartiges, branchenweit wegweisendes Modell, das das Beste aus internen und externen Kapazitäten vereint.

Wir arbeiten mit Kunden in 28 Ländern von 10 VOIS-Standorten aus: Albanien, Ägypten, Ungarn, Indien, Rumänien, Spanien, Türkei, UK, Deutschland, Irland und mit einem Netzwerk von Teams in der Tschechischen Republik, Italien, Griechenland und Portugal.

Über diese Rolle

Was Sie tun werden

Wer Sie sind

Keine perfekte Übereinstimmung?

Sie sind besorgt, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen? Vodafone setzt sich für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder entfalten kann. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht exakt mit jedem Aspekt der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder eine andere Position sein, und das Recruiting-Team wird Sie dabei unterstützen, herauszufinden, wo Ihre Fähigkeiten am besten passen.

Was es für Sie bietet

Welche Fähigkeiten Sie erlernen werden

VOIS Engagement für Chancengleichheit

Vodafone erkennt den Wert der Vielfalt an und feiert ihn beim Aufbau einer Belegschaft, die die Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt, denen sie dient. Keine Form von Diskriminierung wird toleriert. Dies schließt unter anderem Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Überzeugung, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Staatsangehörigkeit, indigener Herkunft, medizinischem Zustand, HIV-Status, Neurodiversität, sozialer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft oder sozioökonomischem Hintergrund ein.

Schließen Sie sich uns an

Bei Vodafone arbeiten wir hart daran, eine bessere Zukunft aufzubauen. Eine stärker vernetzte, inklusivere und nachhaltigere Welt. Als dynamische globale Gemeinschaft ist es unser menschlicher Geist, der uns zusammen mit der Technologie befähigt, dies zu erreichen.

Wir fordern heraus und innovieren, um Menschen, Unternehmen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbinden. Die Zufriedenheit unserer Kunden und das Gewinnen ihrer Loyalität treiben uns an, und wir experimentieren, lernen schnell und packen es gemeinsam an.

Bei uns können Sie wirklich Sie selbst sein und dazugehören, Inspiration teilen, neue Chancen ergreifen, wachsen und einen echten Unterschied machen.

Warnung

Bewerben Sie sich für Vodafone-Jobs nur über die offizielle Vodafone Careers Website, um Job-Scams und Betrug zu vermeiden.