323467 - INSPETORA OU INSPETOR PROCESSO

Sobre a empresa

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

Responsabilidades e atribuições Executar e acompanhar os serviços de inspeção em equipamentos; Realizar rotas de inspeção; Cumprir os itens do Regulamento Manutenção Ferroviária (RMF); Cumprir os itens do Regulamento Operação Ferroviária (ROF); Registrar as informações no Sistema de Diretrizes Básicas (SDB); Planejar, programar, realizar e coordenar processos operacionais; Planejar, programar e realizar a alocação de Mão-de-Obra; Coordenar os atendimentos operacionais; Ministrar treinamentos técnicos e de procedimentos operacionais da sua área; Sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho); Fiscalizar a execução de serviços de manutenção de via contratados; Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.

Requisitos e qualificações Formação: Técnico Completo em Edificações, Estradas ou áreas afins; Desejável Ensino superior em andamento; Sólida vivência em Via Permanente Ferroviária; Pacote Office Intermediário/Avançado; Desejável: Conhecimento SAP; Possuir CNH B; Residir em São Luís/MA ou ter disponibilidade de mudança.

Informações adicionais Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

Tarefas

Cartão refeição (VR dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, etc ou Refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar) Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc) Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar) Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira) Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjuge, filhas e filhos) Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais) Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar) Reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance) Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa) Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos) Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos) Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos) Jornada Flexível (homeoffice de acordo com área de atuação) Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade) Rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados)