Trưởng Ban Nhân Sự / HR Director

Tập đoàn BĐS đa ngành tìm kiếm Trưởng Ban Nhân sự có năng lực quản trị tổng thể, tư duy hệ thống và khả năng trực tiếp triển khai các bài toán nhân sự trong môi trường Tập đoàn đa ngành. VAI TRÒ CHÍNH

• Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược, mô hình tổ chức...

Yêu cầu:

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó có 3–5 năm ở vị trí HR Manager/HR Director hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm quản trị nhân sự tại Tập đoàn/doanh nghiệp đa đơn vị, quy mô lớn là lợi thế.
• Mạnh ít nhất 3 trong các mảng: OD – Performance – Recruitment –...