HR recruitment

Vierlin BSDTangerang, Bantenglintsveröffentlicht 26.10.2026
Muss:E-Commerce

About the company

VIERLIN adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel fashion wanita melalui onlineshop. Kami berkomitmen untuk menjadi brand yang inovatif, memberikan produk terkini dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. Kami mencari individu yang ambisius dan ingin berkembang bersama perusahaan yang sedang tumbuh pesat. Kesempatan ini ditawarkan untuk memperkuat tim kami dalam menjalankan fungsi HR yang efektif dan efisien serta mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.

Your tasks

Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, pemilihan dan pengembangan sumber daya manusia. Tugas utama termasuk melakukan perekrutan kandidat, memastikan kepatuhan terhadap aturan perusahaan, mengelola administrasi kepegawaian, serta mendukung program pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, serta berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Deskripsi Pekerjaan Mengelola Proses Rekrutmen Strategi pencarian talenta Pengelolaan Metrik rekrutmen Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan Pengelolaan gaji Analisa kebutuhan man power

Requirements

Kami mencari kandidat dengan pendidikan S1 dari semua jurusan yang memiliki pengalaman antara 1 hingga 3 tahun di bidang HR atau administrasi. Kemampuan dalam People Development, Payroll, Google Docs, Recruitment, Google Sheets, Human Resource Development (HRD), dan Administration sangat diutamakan. Kami menyambut calon yang memiliki semangat belajar, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk berkembang bersama kami, mari bergabung dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan produktif.

Kualifikasi Pengalaman kerja min. 1-3 Tahun di bidang HR dengan fokus pada rekrutmen (pengalaman di industri retail/fashion/FMCG lebih diutamakan) Pendidikan min. S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait Mampu berkomunikasi dengan baik, tegas dan sopan Kemampuan beradaptasi dengan cepat Mampu mengelola emosi dengan baik Memahami dan menguasai alat Psikologi (Personality Test, IQ Test, Dsb)