เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Description)

1. สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
2. ดูแลเอกสารบุคคล สัญญาจ้าง และประวัติพนักงาน
3. ตรวจสอบเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และข้อมูลเงินเดือน
4. ดูแลสวัสดิการ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์พนักงาน
5. ติดตาม KPI และประสานงานประเมินผลพนักงาน
6. ดูแลกฎระเบียบ วินัย และข้อร้องเรียนภายในองค์กร
7. จัดทำรายงาน HR และประสานงานกับผู้บริหาร

Qualifications: อายุ 23-35 ปี วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา (HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 1 ปี หากเคยสรรหาพนักงานฝ่ายขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี บุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี ใช้ Microsoft Office / Google Workspace ได้ หากใช้ JobThai Employer หรือ ATS ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ