Controller

Aufgaben

Ihre Verantwortlichkeiten In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Controllings und leisten einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Unternehmensentscheidungen:

• Weiterentwicklung moderner Controllinginstrumente sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
• Steuerung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsrepor­tings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbau eines Profitcenter- und Kennzahlensystems zur transparenten Unternehmenssteuerung
• Controlling von Entwicklungs- und Kundenprojekten in­klusive Investitions- und Projektcontrolling
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderthemen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur wirtschaftlichen Bewertung von Projekten und Maßnah­men
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ERP-und BI-Systemen sowie der Automatisierung von Repor­tingprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
• Industrielle Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
• Starke Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer hohen Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Durchführung und dem Tracking von Projekten
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer problemlösungsorientierten und unternehmeri­schen Denkweise
• Hohe Eigenmotivation, Bereitschaft zur Weiterbildung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit ERP- und BI-Systemen erforderlich
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
• Leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinschaft, die verbindet: Corporate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten, uvm.