HR Generalist (m/w/d)

Über das Unternehmen

V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden – und das seit mehr als 45 Jahren.

Aufgaben

Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns!

Als HR Generalist (m/w/d) bist Du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln.

• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis zum professionellen Offboarding
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen
• Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter
• Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement Surveys)
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und berätst sie als Sparringspartner auf Augenhöhe
• Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich weiter und nutzt es als Grundlage für effiziente, skalierbare Prozesse
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ab

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder mehrjährige, relevante Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und den Anspruch, Deine Themen voranzubringen und abzuschließen
• Die Fähigkeit, sowohl operativ Verantwortung zu übernehmen und tatkräftig anzupacken als auch strategische Themen aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kandidaten und Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren HR-System wünschenswert

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme am Hansefit-Sportprogramm
• Fahrrad- und Technikleasing sowie unser Corporate-Benefits-Portal
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Förderung des DE-Tickets als Jobcard
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchie und offene Firmenkultur
• Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung

Bewerbung

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung in einem lebendigen, dynamisch wachsenden Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

V-LINE EUROPE GmbH Arne Hartmann Borsigring 11 31319 Sehnde Telefon: (+49) 5138 7008 0

Sonstiges

Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: