Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellen ID: 36686

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort: Berlin, DE, 10589

Stellenumfang: Vollzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für das "Julia von Bodelschwingh" Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum 01.06.2027 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt)

Wir bieten Ihnen:

einen Arbeitsplatz in einer hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG

ein motiviertes Team , welches gerne zusammenarbeitet

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz

eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich)

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

Bezuschussung monatlich zum Deutschland-Ticket im Abo oder

Dienstrad -Leasingmodell mit Jobrad

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

Ihre Aufgaben sind:

Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um

Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen

In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität

Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht

Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements

die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Das ist uns wichtig:

Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position

Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten

Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung

Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!