Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Aufgaben

Die Aufgaben

• Interpretation und Befundung komplexer molekulargenetischer Analysen (v.a. NGS) mit Schwerpunkt auf Tumorerkrankungen (Keimbahn sowie Somatik)
• Aktive Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren und Arbeitsabläufe
• Aktive Beteiligung in Forschung und Lehre im Bereich der Onkogenetik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit insbes. mit Kolleg*innen des UCCL

Anforderungen

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Biologie, Humanbiologie o.ä.) sowie abgeschlossene Promotion
• Fundierte Kenntnisse in der Klassifizierung genetischer Varianten sowie mehrjährige Berufserfahrung in der molekularen Diagnostik, insbes. von Tumoren
• Freude an wissenschaftlicher Forschung sowie an Lehre und Wissensvermittlung
• Innovationsfreude sowie Interesse, Prozesse und Met aktiv weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

⚖️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Bewerbung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-52839 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 29.11.2026

Für fachliche Fragen steht dir Dr. Julia Hentschel (T: +49 341 97 11349, E: julia.hentschel@medizin.uni-leipzig) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.

Sonstiges

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (1211) Wir suchen Dich!

Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Humangenetik Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2028 Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h) Arbeitsbeginn: 01.01.2027 Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € /Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.