Medizinisch-technische Assistenz oder Biologisch-technische Assistenz (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinisch-technische Assistenz oder Biologisch-technische Assistenz (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Dermatologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

14024

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

31.12.2027; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 9b TV-L

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Experimentelle Modelle der Metastasierung des malignen Melanoms

Durchführung von in vitro und in vivo Projekten im Bereich Krebsforschung und Metabolismus

Färbungen mikroskopischer Schnitte

Primär tierexperimentelle Forschung zur Tumormetastasierung in einem translationalen Forschungsvorhaben, das auch humanexperimentelle Fragestellungen bei Patienten mit malignen Melanom beinhaltet

Datenerhebung und Datenanalyse

Nutzung von immunologischen und molekularbiologischen Methoden, um Metastasen bedingte Veränderungen in Tumormetabolimus zu untersuchen

Labormanagement (Geräteverantwortlichkeit, Molekularbiologie)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL / BTA

Tierexperimentelle Erfahrung (Zucht / Haltung immundefizienter und immunkompetenter Mauslinien), sowie Kenntnisse in grundlegenden immunologischen und molekularbiologischen Techniken

Tierexperimentelle Erfahrung in unterschiedlichen Transplantationentechniken (u.a intravenös, subkutan)

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Primärmaterial in Zellkultur, Transfektionsmethoden und komplexen Klonierungen

Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung

Hohe Flexibilität, Engagement und exzellente kommunikative Kompetenzen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.