Assistant Store Manager, FT

Über das Unternehmen

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu stärken, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens – Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes und Stand for Equality – dienen sowohl als Wegweiser für unsere Teams als auch als Qualitäten, die von jedem Teammitglied erwartet werden.

Unsere Werte definieren und vereinen uns; sie sind die Überzeugungen, die als roter Faden alle bei Under Armour miteinander verbinden. Unsere Werte sind Schlachtrufe, die uns daran erinnern, warum wir hier sind, und alles antreiben, was wir tun.

Unser Streben nach Besserung beginnt mit Innovation und der Mission unseres Teams, das Beste zu sein. Bei uns erhalten Sie die Freiheit, weiter zu gehen – unabhängig von Ihrer Rolle. Das bedeutet, die hochmodernen Produkte und digitalen Tools zu entwickeln, zu liefern und zu verkaufen, die Top-Performer noch besser machen.

Aufgaben

Zweck der Rolle Seien Sie die treibende Kraft auf der Verkaufsfläche.

Als Assistant Store Manager unterstützen Sie nicht nur den Store Manager, sondern helfen auch dabei, die Führung zu übernehmen. Von der Steuerung des täglichen Betriebs über das Coaching von Teammitgliedern bis hin zur Erzielung von Ergebnissen werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines leistungsstarken, kundenorientierten Stores spielen. Bereit zu führen, zu wachsen und etwas zu bewegen? Packen wir es an.

Wir zählen auf unsere Assistant Store Manager, um

• Den Businessplan durch die Erreichung von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für den Store zu unterstützen
• Ein leistungsstarkes Team zu rekrutieren, einzustellen, zu coachen und langfristig zu binden
• Tägliche Umsatztrends zu analysieren, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
• Die Lohnbuchhaltung und Zeitplananpassungen zu verwalten, um die Produktivität zu maximieren
• Merchandising-Maßnahmen zu steuern, um die Präsentation zu maximieren und die Markenstandards eines organisierten und ansprechenden Verkaufsraums einzuhalten
• Standards zur Verlustprävention zu verstehen und die Einhaltung sowie die Ergebnisse von Store-Audits zu überwachen
• Die Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals oder Operations zu übernehmen oder darin zu rotieren, um Erfahrungen in allen Geschäftsbereichen zu sammeln
• Omni-Channel-Bemühungen durch die Förderung unserer Apps, Social-Kampagnen und Athlete-Wettbewerbe zu unterstützen
• Eine überzeugende Vision und Zielsetzung vermitteln, die die Core Competencies und funktionalen Verhaltensweisen von UA umfasst
• Das Engagement und die Entwicklung der Teammitglieder fördern, indem herausragende Leistungen anerkannt und belohnt werden
• Leistungsprobleme von Teammitgliedern zu erkennen und zu lösen
• Prioritäre Themen zeitnah an den Store Manager zu kommunizieren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
• Mit dem Store Manager bei der Durchsetzung der Under Armour Policies und Procedures zusammenzuarbeiten
• Weitere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden

Anforderungen

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:

• Mindestens 18 Jahre alt
• High School Abschluss oder gleichwertig
• 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
• Fließende Kenntnisse der Landessprache erforderlich; Grundkenntnisse in Englisch sind ein Plus
• Verfügbarkeit für Vollzeitbeschäftigung, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage
• Sicherer Umgang mit oder Bereitschaft zum Erlernen von Technologie (wie Handheld- und Mobilgeräten)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Kann während jeder Schicht mit oder ohne Hilfsmittel stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12kgs heben
• Kenntnisse und Verständnis des Arbeitsrechts, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen

Wir bieten

Die Leistungen umfassen gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie zusätzlich vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile, die Folgendes beinhalten können:

• Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour Produkte
• Umfassende Unterstützung des Wohlbefindens, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
• Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind
• Employee Assistance Program für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung
• Möglichkeiten für Wachstum, Lernen und berufliche Weiterentwicklung in unseren globalen Teams
• Anspruch auf monatliche Bonus-Anreize
• Bezahlter Urlaub

Sonstiges

€3,380.00 - €4,229.00

Unser Engagement für Chancengleichheit Bei Under Armour setzen wir uns für ein Umfeld des gegenseitigen Respekts ein, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Überzeugung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Entbindung, Stillzeit und damit verbundener medizinischer Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmalen und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Vaterschaftsstatus und alle anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmale zur Verfügung stehen. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden, die eine große Vielfalt an Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte über candidateaccommodations@underarmour.com an unser Human Resources Team.

Requisition ID: 167720 Location: Sandersdorf-Brehna, DE, 06796 Business Unit: Retail Field Region: EMEA Employee Class: Full Time Employment Type: Salaried