Sales Development Representative 2

Wer wir sind

Bei Twilio gestalten wir die Zukunft der Kommunikation, und das ganz bequem von zu Hause aus. Wir liefern innovative Lösungen für hundreds of thousands of businesses und befähigen Millionen von Entwicklern weltweit, personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen.

Unser Engagement für remote-first work und unsere starke Kultur der Verbindung und globalen Inklusion bedeuten, dass Sie – egal wo Sie sich befinden – Teil eines lebendigen Teams mit vielfältigen Erfahrungen sind, das jeden Tag eine globale Wirkung erzielt. Während wir weiterhin die Art und Weise revolutionieren, wie die Welt interagiert, erwerben wir neue Fähigkeiten und Erfahrungen, die die Arbeit wirklich lohnenswert machen. Ihre Karriere bei Twilio liegt in Ihren Händen. .

Einstellung und wie wir arbeiten

Wir nutzen Artificial Intelligence (AI), um unseren Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Dennoch wird jede Einstellungsentscheidung von echten Twilions getroffen!

Da wir zudem ein Remote-First-Unternehmen sind, kann es vorkommen, dass Sie gebeten werden, für Teambuilding-Events, funktionale Off-sites oder Kundentermine ad-hoc persönlich vor Ort zu erscheinen. .

Stellen Sie sich bei Twilio vor

Werden Sie Teil des Teams als unser nächster Sales Development Representative German Speaking, der die New Business und Strategic Sales Organisationen von Twilio unterstützt.

Über den Job

Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Entwicklung der Pipeline für die New Business und Strategic Sales Teams von Twilio mit Fokus auf DACH-Kunden. Die Sales Development Organisation ist eine strategische Komponente der gesamten Go-to-Market-Strategie von Twilio.

Als Team arbeiten wir täglich zusammen, sporren uns gegenseitig an, die beste Arbeit unseres Lebens zu leisten, und bringen ein unvergleichliches Maß an Energie und Tatendrang in unsere Arbeit ein. Wir suchen Menschen mit einer wachstumsorientierten Denkweise, die ihre Karriere innerhalb von Twilio aufbauen möchten. Wenn Sie diese Rolle begeistert, aber glauben, dass Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung – wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle werden Sie:

• Neue Unternehmen und Märkte durch einen Multi-Channel, wertbasierten Ansatz erschließen, der auf den Aufbau von Beziehungen und die Steigerung des Bewusstseins für die Twilio-Plattform ausgerichtet ist.
• Alle notwendigen Schulungen und Einblicke erhalten, um durch das SDR Onboarding-Erlebnis von Twilio selbstbewusst mit der Kontaktaufnahme von Interessenten beginnen zu können.
• Monatliche Ziele zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten erreichen und übertreffen, um die Sales Pipeline zu füllen.
• Ein Experte in Salesforce, Outreach, Sales Navigator und anderen Tools werden, die für effiziente Workflows unerlässlich sind.
• Accounts recherchieren, um zu bestimmen, wie die Lösungen von Twilio Mehrwert bieten können, und anschließend Outbound Dials, personalisierte E-Mails und Social Selling durchführen.
• In Partnerschaft mit Account Executives arbeiten, um Account-Strategien und Territory-Pläne zu entwickeln und erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.

Qualifikationen

Twilio schätzt vielfältige Erfahrungen und wir ermutigen jeden, der die erforderlichen Qualifikationen erfüllt, sich zu bewerben. Selbst wenn Ihre Karriere unkonventionell verläuft oder gerade erst beginnt, lassen Sie sich davon nicht abhalten, Twilio in Betracht zu ziehen – wir suchen immer nach Menschen, die etwas Neues mitbringen.

*Erforderlich:

• Fließende oder muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch (gesprochen und geschrieben).
• Wachstumsorientiert und bereit, sich auf zukünftige Führungsrollen oder kundenorientierte Rollen vorzubereiten.
• Zielorientiert und handlungsorientiert (unser Kontingent ist das Minimum, nicht das Maximum!).
• Begeisterung dafür, über das normale Maß hinaus zu gehen, um Interessenten durch kreative, strategische und hochgradig personalisierte Ansprache zu begeistern.
• Sicher im Umgang mit Veränderungen und motiviert in einem schnelllebigen Umfeld.
• Freude an Abwechslung und Kreativität in Ihrem täglichen Arbeitsablauf.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Herausforderungen mit Resilienz zu meistern.
• Übernahme von Verantwortung und Freude an der Zusammenarbeit mit Account Executives als Teil eines Teams.

Wünschenswert:

• 1+ Jahr Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung (aber nicht zwingend erforderlich!).

Standort

Diese Rolle ist Remote und basiert in Irland oder dem UK.

Reisen

Wir legen Wert auf Verbindung und Möglichkeiten, Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander aufzubauen. Für diese Rolle kann gelegentlich Reisebereitschaft erforderlich sein, um an Projekt- oder persönlichen Teambesprechungen teilzunehmen.

Was wir bieten

Die Arbeit bei Twilio bietet viele Vorteile, darunter ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Freizeit, umfangreiche Eltern- und Wellness-Urlaubsregelungen, Gesundheitsvorsorge, ein Altersvorsorgeprogramm und vieles mehr. Die Angebote variieren je nach Standort.

Twilio denkt groß. Tun Sie das auch?

Wir lösen gerne Probleme, ergreifen die Initiative, packen mit an, wenn es nötig ist, und sind immer bereit, neue Dinge auszuprobieren. Deshalb suchen wir Kollegen, die unsere Werte verkörpern – etwas, das wir Twilio Magic nennen. Darüber hinaus befähigen wir unsere Mitarbeiter, positive Veränderungen in ihren Gemeinschaften zu bewirken, indem wir ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten und Spendenbemühungen unterstützen.

Wenn Sie also bereit sind, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und die beste Version Ihrer selbst zu sein, bewerben Sie sich jetzt! Wenn diese Rolle nicht das ist, wonach Sie suchen, bitte ziehen Sie andere offene Stellen in Betracht.

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Achten Sie auf Betrug bei der Personalbeschaffung

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Betrüger geben sich manchmal als Twilio-Recruiter durch gefälschte Stellenanzeigen, E-Mails, Websites oder Nachrichten aus. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie mit einer offiziellen @http://twilio.com E-Mail-Adresse kommunizieren. Wir werden während des Rekrutierungsprozesses niemals nach Zahlungen, Geschenkkarten, Kryptowährungen oder Bankinformationen fragen. Wir unterbreiten keine Jobangebote ohne einen formellen Interviewprozess und führen keine Interviews ausschließlich über textbasierte Messaging-Apps durch.

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Twilio ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung, reproduktive Gesundheitsentscheidungen oder damit verbundene medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, politische Ansichten oder Aktivitäten oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. Qualifizierte Bewerber mit Festnahmen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit der Los Angeles County Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber und dem California Fair Chance Act für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Darüber hinaus nimmt Twilio in bestimmten Regionen, wie gesetzlich vorgeschrieben, am E-Verify-Programm teil.