Sales Development Representative 2

Wer wir sind

Bei Twilio gestalten wir die Zukunft der Kommunikation, alles bequem von zu Hause aus. Wir liefern innovative Lösungen für Hunderttausende von Unternehmen und befähigen Millionen von Entwicklern weltweit, personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen.

Unser Engagement für Remote-first Arbeit und unsere starke Kultur der Verbindung und globalen Inklusion bedeuten, dass Sie, egal wo Sie sich befinden, Teil eines lebendigen Teams mit vielfältigen Erfahrungen sind, das jeden Tag eine globale Wirkung erzielt. Während wir weiterhin die Art und Weise revolutionieren, wie die Welt interagiert, erwerben wir neue Fähigkeiten und Erfahrungen, die die Arbeit wirklich lohnenswert machen. Ihre Karriere bei Twilio liegt in Ihren Händen. .

Einstellung und wie wir arbeiten

Wir nutzen Artificial Intelligence (AI), um unseren Einstellungsprozess effizient zu gestalten. Dennoch wird jede Einstellungsentscheidung von echten Twilions getroffen!

Da wir zudem ein Remote-first Unternehmen sind, kann es vorkommen, dass Sie ad hoc für Teambesprechungen, funktionale Off-sites oder Kundentermine persönlich vor Ort erscheinen müssen. .

Sehen Sie sich bei Twilio

Werden Sie Teil des Teams als unser nächster Sales Development Representative German Speaking zur Unterstützung der New Business und Strategic Sales Organisationen von Twilio.

Über den Job

Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum und die Entwicklung der Pipeline für die New Business und Strategic Sales Teams von Twilio mit Fokus auf DACH-Kunden. Die Sales Development Organisation ist eine strategische Komponente der gesamten Go-to-Market-Strategie von Twilio.

Als Team arbeiten wir täglich zusammen, motivieren uns gegenseitig zu den besten Leistungen unseres Lebens und bringen ein unvergleichliches Maß an Energie und Tatendrang in unsere Arbeit ein. Wir suchen Menschen mit einer wachstumsorientierten Denkweise, die ihre Karriere innerhalb von Twilio aufbauen möchten. Wenn Sie diese Rolle begeistert, aber glauben, dass Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung — wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle werden Sie:

Neue Unternehmen und Märkte mit einem Multi-Channel, wertbasierten Ansatz erschließen, der darauf ausgerichtet ist, Beziehungen aufzubauen und das Bewusstsein für die Plattform von Twilio zu stärken.

Alle notwendigen Schulungen und Einblicke erhalten, um durch die SDR Onboarding Experience von Twilio selbstbewusst mit Interessenten Kontakt aufzunehmen.

Monatliche Ziele zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Speisung der Sales Pipeline erreichen und übertreffen.

Ein Experte in Salesforce, Outreach, Sales Navigator und anderen Tools werden, die für effiziente Workflows unerlässlich sind.

Accounts recherchieren, um zu bestimmen, wie die Lösungen von Twilio Mehrwert bieten können, und anschließend Outbound Dials, personalisierte E-Mails und Social Selling durchführen.

In Partnerschaft mit Account Executives an Account-Strategien, Territory-Plänen arbeiten und erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten generieren.

Qualifikationen

Twilio schätzt vielfältige Erfahrungen, und wir ermutigen jeden, der die erforderlichen Qualifikationen erfüllt, sich zu bewerben. Selbst wenn Ihre Karriere unkonventionell verläuft oder gerade erst beginnt, lassen Sie sich davon nicht abhalten, Twilio in Betracht zu ziehen — wir suchen immer nach Menschen, die etwas Neues mitbringen.

*Erforderlich:

Fließende oder muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch (gesprochen und geschrieben).

Wachstumsorientiert und bereit, sich auf zukünftige Führungsrollen oder kundenorientierte Rollen vorzubereiten.

Zielorientiert und handlungsorientiert (unsere Quote ist das Minimum, nicht das Maximum!).

Begeistert davon, über das normale Maß hinauszugehen, um Interessenten durch kreative, strategische und hochgradig personalisierte Ansprache zu begeistern.

Komfortabel im Umgang mit Veränderungen und motiviert in einem schnelllebigen Umfeld.

Genießen Abwechslung und Kreativität in Ihrem täglichen Arbeitsablauf.

Nachgewiesene Fähigkeit, Herausforderungen mit Resilienz zu meistern.

Übernahme von Verantwortung und Freude an der Zusammenarbeit mit Account Executives als Teil eines Teams.

Wünschenswert:

1+ Jahr Erfahrung in kundenorientierten Rollen (aber nicht erforderlich!)

Standort

Diese Rolle ist Remote und basiert in Irland oder dem UK.

Reisen

Wir legen Wert auf Verbindung und Möglichkeiten, Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander aufzubauen. Für diese Rolle kann gelegentlich eine Reise erforderlich sein, um an Projekt- oder Teambesprechungen vor Ort teilzunehmen.

Was wir bieten

Die Arbeit bei Twilio bietet viele Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Freizeit, umfangreiche Eltern- und Wellness-Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge, ein Altersvorsorgeprogramm und vieles mehr. Die Angebote variieren je nach Standort. Twilio denkt groß. Tun Sie das auch?

Wir lösen gerne Probleme, ergreifen die Initiative, packen mit an, wenn es nötig ist, und sind immer bereit, neue Dinge auszuprobieren. Deshalb suchen wir Kollegen, die unsere Werte verkörpern — etwas, das wir Twilio Magic nennen. Darüber hinaus befähigen wir unsere Mitarbeiter, positive Veränderungen in ihren Gemeinschaften zu bewirken, indem wir ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten und Spendenbemühungen unterstützen.

Wenn Sie also bereit sind, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und die beste Version Ihrer selbst zu sein, bewerben Sie sich jetzt! Wenn diese Rolle nicht das ist, wonach Sie suchen, ziehen Sie bitte andere offene Positionen in Betracht.

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Achten Sie auf Rekrutierungsbetrug

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen. Betrüger geben sich manchmal als Twilio-Recruiter durch gefälschte Stellenanzeigen, E-Mails, Websites oder Nachrichten aus. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie mit einer offiziellen @twilio.com E-Mail-Adresse kommunizieren. Wir werden während des Rekrutierungsprozesses niemals nach Zahlungen, Geschenkkarten, Kryptowährungen oder Bankinformationen fragen. Wir unterbreiten keine Stellenangebote ohne einen formellen Interviewprozess oder führen Interviews ausschließlich über textbasierte Messaging-Apps durch.

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Twilio ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung, reproduktiver Gesundheit oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, politische Ansichten oder Aktivitäten oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen. Qualifizierte Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsakten werden in Übereinstimmung mit der Los Angeles County Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber und dem California Fair Chance Act eingestellt. Darüber hinaus nimmt Twilio an bestimmten Standorten am E-Verify-Programm teil, wie es das Gesetz erfordert.