Lagerist (m/w/d)

TURCK-GruppeMülheim an der Ruhrstepstoneveröffentlicht 14.10.2026
Muss:SAP

Über uns

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als Lagerist (m/w/d) bei der TURCK Mechatec GmbH sorgen Sie dafür, dass Materialien und Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen in Lager, Produktion und Versand. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle. In der Mechatec planen und realisieren wir anschlussfertige elektro-mechanische Komplettlösungen für die Automation.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Warenannahmen einschließlich Wareneingangsprüfung und Qualitätskontrolle

Ein- und Auslagerung von Materialien unter Anwendung der SAP-gestützten Lagerverwaltung

Kommissionierung von Aufträgen sowie sorgfältige Zusammenstellung von Materialien und Bauteilen

Verpackung und Bereitstellung von Waren für den transportsicheren Versand

Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

Unterstützung der Fertigung durch Materialbereitstellung sowie einfache Vormontagearbeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare praktische Erfahrung

Leistungsbereitschaft, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur