Werkstudent HR – Learning and Development (w/m/d)

Über das Unternehmen

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Aufgaben

Organisation und Administration von internen und externen Trainings

Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (Workday Learning)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Weiterbildungsthemen

Mitarbeit an HR- und Learning-Projekten (z.B. Führungskräfteprogramme)

Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Lernformaten

Anforderungen

Laufendes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)

Wir bieten

Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben

Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen

Bewerbung

Ihr Kontakt Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.

Sonstiges

Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen € 2.947,89 (auf Vollzeitbasis).