Game Project Team Lead (w/m/d)

Über das Unternehmen

Travian Games und Bright Future Studio Bei Travian Games, mit Büros in München und Köln, pflegen wir eine Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation, die sich über beide Standorte erstreckt.

In München bietet unser hochmodernes Büro in der Nähe des Olympiaparks eine dynamische Umgebung, in der Ideen gedeihen. Wir verbinden die Zusammenarbeit im Büro mit der Flexibilität der Fernarbeit und schaffen so einen ausgewogenen, inspirierenden Arbeitsbereich.

In Köln ist das Bright Future Studio im facettenreichen Stadtteil Bayenthal angesiedelt, wo sich unser leidenschaftliches Team darauf konzentriert, die Grenzen des Spieldesigns zu auszuloten.

Die Zusammenarbeit zwischen unseren beiden Büros ist nahtlos, mit regelmäßigen übergreifenden Projekten, die die einzigartigen Stärken beider Teams zusammenbringen.

Ob beim Brainstorming in unseren gemütlichen Breakout-Areas in Köln oder bei Teamevents in München – unsere gemeinsame Leidenschaft für Spiele treibt uns an, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Spiele, indem wir unsere unterschiedlichen Talente kombinieren, um ein globales Publikum zu erreichen und innovative, fesselnde Spiele zu entwickeln.

Etwas bewirken Wir schätzen verschiedene Meinungen. Interessante Aufgaben und spannende Projekte warten auf dich. Äußere deine Meinung frei und profitiere von unserer Kultur, die offene Kommunikation fördert, respektvolles Verhalten voraussetzt und lösungsorientiertes Denken unterstützt.

Aufgaben

Werde Teil von Travian: Legends und übernimm eine zentrale Rolle zwischen Game Production, People Leadership, agiler Zusammenarbeit und Projektsteuerung. Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, unser Spiel zuverlässig weiterzuentwickeln, zu betreiben und unsere Spieler*innen langfristig zu begeistern. Du behältst Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir realistisch planen können und Features im vorgesehenen Zeitrahmen liefern. Selbst musst du dafür nicht entwickeln – wichtig sind Führungserfahrung, ein gutes Verständnis agiler Softwareentwicklung und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge einzuordnen .

• Du trägst die disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitenden aus Development und Live Operations Support, inkl. Begleitung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Du vereinbarst Ziele sowie Entwicklungspfade, führst Feedback- und Performance-Gespräche und wirkst beim Recruiting neuer Teammitglieder mit.
• Du sorgst als Scrum Master (w/m/d) für eine wirksame agile Arbeitsweise, stärkst den gemeinsamen Fokus auf Sprint-Ziele sowie Commitments, hinterfragst und entwickelst bestehende Prozesse zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Delivery weiter.
• Du verantwortest eine realistische und belastbare Kapazitätsplanung und überblickst Fortschritt, Risiken sowie Abhängigkeiten.
• Du planst Kapazitäten für den laufenden Spielbetrieb und den On-Call-Service.
• Du achtest auf den Wissensaustausch des Teams und reagierst frühzeitig auf Kapazitäts- oder Skill-Bottlenecks.
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner (w/m/d) und weiteren Disziplinen im Projekt zusammen.

Anforderungen

• Du hast relevante Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte und agiler Teams.
• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Scrum und agilen Methoden. Deine praktische Scrum Master-Erfahrung zählt – die Zertifizierung ist ein Plus.
• Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit. Alternativ bist du nach umfangreicher lateraler Führung bereit für das nächste Level.
• Du unterstützt dein Team bei der Zielerreichung, thematisierst konkret Probleme und erarbeitest konsequent Lösungen.
• Du schätzt Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten ein und eruierst strukturiert Abweichungen.
• Du verstehst technische Konzepte und Softwarearchitekturen auf Projekt- und Produktebene. Ein eigener Development-Background ist vorteilhaft.
• Du bist sicher im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools.
• Du kommunizierst im beruflichen Alltag verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben und Projekte: in einem werteorientierten Umfeld, in dem WIR groß geschrieben wird und Raum für persönliche Entwicklung gegeben ist
• Modernes Arbeitsumfeld: attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro (mind. zwei Tage pro Woche) und Remote
• Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
• Benefits: Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
• Hardewareauswahl: Windows oder Mac

Gesundheit und Wohlbefinden Wir kooperieren mit einem Fitness- und Wellness-Netzwerk, in dem du aus 6000 Partnern in ganz Deutschland wählen kannst. Wir übernehmen dabei einen großen Teil der Kosten.

Persönliche Entwicklung Neben spannenden Spielen, möchten wir auch großartige Menschen entwickeln. Nutze unsere internen und externen Schulungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir fördern auch Online-Sprachkurse in Deutsch, Englisch, Französisch oder Spanisch.

Flexible Urlaubstage Du erhältst 30 Urlaubstage. Und das ist nicht alles! Wenn du am Ende des Jahres feststellst, dass du mehr freie Zeit zum Skifahren benötigst, kannst du bis zu 5 weitere unbezahlte Urlaubstage nehmen. Wenn du hingegen weniger Tage, aber mehr Geld bevorzugst, kannst du bis zu 5 Urlaubstage ausgezahlt bekommen.

Bewerbung

#01

Planung Wir beginnen mit einer sorgfältigen Planung jeder Position, um sicherzustellen, dass sie sowohl zu dir als auch zu unserem Team passt, und konzentrieren uns auf Bereiche, in denen du dich entfalten und etwas bewirken kannst.

#02

Unsere Interviews sind eine Mischung aus Fern- und Vor-Ort-Gesprächen, in denen wir uns besser kennenlernen und herausfinden können, wie du bei Travian Games glänzen kannst.

#04

Feedback Wir legen Wert auf Transparenz und Gründlichkeit. Daher erhältst nicht nur du nach den Vorstellungsgesprächen zeitnah Feedback, sondern wir holen auch interne Rückmeldungen ein, um sicherzustellen, dass die Stelle perfekt zu dir und unserem Team passt.

#05

Einstellung und Onboarding Willkommen an Bord! Nach deiner Einstellung ist unser Einarbeitungsprozess darauf ausgerichtet, dass du dich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlst und in deiner neuen Rolle erfolgreich durchstarten kannst.

Online-Bewerbung Sich bewerben ist einfach und unkompliziert – bewirb dich einfach online und wir kümmern uns um die weiteren Schritte. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

#03

Bewerbungsgespräche Jetzt ist es an der Zeit, sich kennenzulernen.

Sonstiges

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