Trainer People Development (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg

What to Expect Tesla wurde 2003 mit dem Ziel gegründet, den Übergang zur nachhaltigen Energie zu beschleunigen und den Planeten Erde zu schützen. Mit Solarenergie, Batterien und Elektrofahrzeugen gestalten wir nachhaltigen Wohlstand.

In der Gigafactory Berlin-Brandenburg stellen wir das Model Y her und ab 2027 alles von der Batteriezelle bis zum Elektrofahrzeug. Das ist in Europa einzigartig. Unser internationales Team besteht aus über 12.000 Mitarbeitern aus 130 Nationalitäten. Wir stellen Talente aller Qualifikationsstufen ein - Vorkenntnisse aus der Automobilindustrie sind nicht erforderlich. Du möchtest die Erfolgsgeschichte von Tesla weiterschreiben und an einem der modernsten Arbeitsplätze Deutschlands arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Teil des Learning, Development & Performance Teams trägst du zur Mission unserer Abteilung bei: das Wachstum unserer Mitarbeitenden zu fördern und ein leistungsstarkes Team für Tesla aufzubauen.

Deine Hauptaufgabe in der Rolle als „Trainer Leadership & People Development" besteht darin, Wissen zu vermitteln, Trainings und Workshops durchzuführen sowie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer Lernreise und täglichen Leistungsfähigkeit zu unterstützen.

Als Mitglied des größeren Tesla-Teams arbeitest du eng mit deinen Training-Kolleg:innen sowie Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmenseinheiten (z. B. Operations, Instandhaltung, Logistik, Engineering, HR, EHS) zusammen, um gemeinsam die Performance des Teams weiterzuentwickeln.

What You'll Do Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, um deren Kompetenzen und Fähigkeiten zu stärken. Dazu gehören beispielsweise:

Durchführung von Soft-Skill-Trainings zur Verbesserung von Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Hosting der New-Hire-Orientation, um neue Mitarbeiter erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren

Unterstützung bei Leadership-Trainings, um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln

Mitwirkung an der Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen

Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen (Operations, Instandhaltung, Logistik, Engineering, HR und andere Support-Bereiche) im Rahmen von Konzepten zu Mitarbeiterentwicklung und Leadership-Strategie

What You'll Bring Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches, pädagogisches, wirtschaftspsychologisches oder technisches Studium ODER erste einschlägige Berufserfahrung als Trainer/Coach (i.d.R. 1–2 Jahre) in den Themen Mitarbeiterentwicklung / Leadership Strategie

Erste methodisch-didaktische Kompetenzen sowie Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Workshops

Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären

Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und von Inhalten zu begeistern

Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen

Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Von Vorteil:

Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) oder Training Management Systemen (TMS)

Erfahrung mit digitalen Trainings-Tools und Plattformen, z. B. E-Learning-Autorensoftware, virtuellen Lernumgebungen oder Einsatzmethoden von Künstlicher Intelligenz

Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch Zugang zu einer Vielzahl von Angeboten und Benefits. Wie zum Beispiel:

Unser eigenes medizinisches Zentrum, Fitnessstudio und einen inhouse Barber Shop

E-Bike-Ladestationen vor der Fabrik, mehr als 500 kostenlose Ladepunkte für Elektroautos, ein Fahrrad-Leasingprogramm, kostenlose Nutzung der nextbike-Fahrradflotte, sowie zahlreiche kostenlose Shuttlebuslinien nach Grünheide und Umgebung

Ihr bekommt subventioniertes Kantinenessen, eine kostenlose S-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (ab M+ Rabatt) und könnt Euch für viele Sprachkurse anmelden

Außerdem bieten wir allen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Versicherungen wie zum Beispiel Betriebliche Altersvorsorge oder auch Rabatt auf private Versicherungen und Rechtsschutzversicherung

Diese und viele weitere Benefits erwarten Dich. Werde Teil von Tesla und baue mit uns eine Welt nachhaltigen Wohlstands.

Von Kandidaten wird erwartet, dass sie Nachhaltigkeitsprinzipien in ihrer täglichen Arbeit aufrechterhalten und aktiv fördern, dabei im Einklang mit der globalen Tesla-Richtlinie für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz (EHS&S) sowie den EMAS-Anforderungen handeln und eine Kultur der kontinuierlichen Umweltverbesserung fördern.

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.