Prozessmanager (m/w/d) Defence

Über das Unternehmen

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Prozessmanager (m/w/d) Defence für den Standort Kassel.

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Standortübergreifende Unterstützung des Entwicklungsbereichs bei organisatorischen, administrativen und koordinierenden Tätigkeiten
• Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Fachbereichsinformationen, Kennzahlen, Statistiken und Reportings für interne Planungs- und Berichtsprozesse
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei der Vereinheitlichung von Methoden und Werkzeugen
• Auswertung und Bereitstellung von Daten aus verschiedenen Anwendungen, insbesondere SAP, Confluence und Jira
• Koordination und Dokumentation von Wissensmanagement, Arbeitssicherheitsthemen, Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterschulungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
• Unterstützung bei Planungs- und Controllingaufgaben, administrativen Prozessen sowie der Umsetzung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister
• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise in einem technischen oder organisatorischen Arbeitsumfeld
• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Kennzahlen und Reportings
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Word und PowerPoint
• Kenntnisse im Umgang mit Geschäftsprozesssoftware sowie Atlassian-Anwendungen, insbesondere Confluence und Jira
• Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe oder Material Compliance sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 54.800 - 65.600 EUR/Jahr.

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Bewerbung

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

Sonstiges

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.