Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d) im Bedachungsfachhandel

Tecto Dachbaustoffe GmbHRadebeulArbeitsagenturveröffentlicht 26.10.2026
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Über das Unternehmen

Uns ist bewusst, dass sich durch Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz viele klassische kaufmännische Tätigkeiten verändern werden. Wir möchten diese Entwicklung nicht abwarten, sondern aktiv gestalten.

TECTO ist ein mittelständischer Fachhandel für Dachbaustoffe in Sachsen. Wir versorgen Handwerk und Baustoffhandel mit Produkten führender Hersteller der Dachbaustoffbranche.

Wir verbinden langjährige Branchenkenntnis und persönliche Zusammenarbeit mit dem Anspruch, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

TECTO Dachbaustoffe GmbH

Aufgaben

Bei TECTO befindet sich vieles in Bewegung. Wir entwickeln unsere Prozesse und IT-Systeme weiter. Ein wesentlicher Schritt ist die geplante Einführung einer neuen ERP-Software für Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung.

Dabei besteht für Sie echter Gestaltungsspielraum: Unsere bestehende Finanzbuchhaltung sichert das Tagesgeschäft und ermöglicht eine geordnete Übergabe. Die zukünftige System- und Prozesslandschaft soll dagegen bewusst neu gedacht und gemeinsam mit Ihnen entwickelt werden.

Ihre Position beginnt mit einem klaren Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung und soll sich zunehmend in Richtung Controlling, Analyse und kaufmännische Unternehmenssteuerung entwickeln.

Finanzbuchhaltung

  • Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kontierung und Buchung relevanter Geschäftsvorgänge
  • Abstimmung und Pflege von Konten
  • Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Abschlussarbeiten
  • Klärung offener Geschäftsvorgänge
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden kaufmännischen Bereichen und externen Ansprechpartnern

DIGITALISIERUNG & PROZESSE Die geplante Einführung einer neuen ERP-Software für Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung ist für uns mehr als ein Softwarewechsel. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, unsere kaufmännischen Prozesse insgesamt weiterzuentwickeln.

Dabei sollen Sie insbesondere

  • die Auswahl und Einführung der neuen ERP-Lösung fachlich mitgestalten
  • Anforderungen aus Finanzbuchhaltung und zukünftigem Controlling einbringen
  • bestehende Prozesse analysieren und hinterfragen
  • Schnittstellen zwischen Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Einkauf, Vertrieb und Lager weiterentwickeln
  • Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung identifizieren
  • sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI und digitalen Werkzeugen mitentwickeln
  • Daten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen besser zusammenführen
  • Auswertungen und Kennzahlen für Controlling und Unternehmenssteuerung weiterentwickeln

Sie lernen vorhandene Abläufe kennen, sollen diese aber nicht einfach übernehmen. Gemeinsam mit uns können Sie entscheiden, welche Strukturen zukünftig sinnvoll sind, welche Prozesse vereinfacht oder automatisiert werden können und welche Informationen wir für eine bessere kaufmännische Steuerung benötigen.

ZUSAMMENARBEIT IM UNTERNEHMENSVERBUND Auch bei der Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse nutzen wir den Austausch innerhalb unseres Unternehmensverbunds.

So können Sie verschiedene Ansätze kennenlernen und gemeinsam mit uns entscheiden, welche Lösungen zu TECTO passen.

Perspektivisch können zu Ihrem Aufgabenbereich gehören

  • Controlling und betriebswirtschaftliche Analysen
  • Kennzahlen und Reporting
  • Anlagenbuchhaltung
  • kaufmännische Aufgaben im Fuhrpark- und Immobilienbereich
  • bereichsübergreifende Prozessgestaltung
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen

WARUM DIE POSITION SPANNEND IST Wir suchen niemanden, der einfach nur vorhandene Buchungsvorgänge abarbeitet.

Wir suchen jemanden, der die Finanzbuchhaltung von heute beherrscht und gemeinsam mit uns die kaufmännischen Prozesse von morgen entwickelt.

Digitalisierung und KI sehen wir als Möglichkeit, Routinetätigkeiten zu reduzieren und mehr Raum für Aufgaben zu schaffen, bei denen Erfahrung, Analyse und kaufmännisches Denken gefragt sind.

Anforderungen

Deshalb suchen wir nicht nur jemanden, der bestehende Aufgaben zuverlässig übernimmt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv angeht, Prozesse hinterfragt und unterschiedliche kaufmännische Aufgaben und Informationen zunehmend zusammenführt.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, denken über den einzelnen Buchungsvorgang hinaus und möchten gemeinsam mit uns neue Strukturen entwickeln?

Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung setzen wir voraus. Buchungsvorgänge, Kontenrahmen, Kontenabstimmungen und die Abläufe eines Monatsabschlusses sollten Ihnen bereits vertraut sein.

Dabei erwarten wir keinen IT-Spezialisten. Entscheidend sind Ihr kaufmännisches Verständnis, Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Ihre Bereitschaft, neue Prozesse aktiv mitzugestalten.

Gut zu uns passen Sie, wenn Sie

  • eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation besitzen
  • praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitbringen
  • Buchungsvorgänge, Kontenrahmen und Kontenabstimmungen sicher beherrschen
  • Erfahrung mit Monatsabschlüssen bzw. vorbereitenden Abschlussarbeiten haben
  • wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und analytisch denken
  • strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeiten
  • offen für Digitalisierung, moderne Software und KI sind
  • bestehende Abläufe hinterfragen und verbessern möchten
  • über den eigenen Aufgabenbereich hinausdenken
  • Interesse an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung haben

Erfahrung mit einem bestimmten ERP- oder Finanzbuchhaltungssystem ist weniger entscheidend. Wichtiger ist Ihre Bereitschaft, die zukünftige Systemlandschaft fachlich mitzugestalten.

Wir bieten

Für Sie bedeutet das

  • fachlicher Austausch mit kaufmännischen Ansprechpartnern verbundener Unternehmen
  • Kennenlernen unterschiedlicher Prozesse und Lösungsansätze
  • Austausch zu Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Systemen und Controlling
  • fachliche Weiterbildung und Erfahrungsaustausch

IHRE ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVE Diese Vollzeitstelle verstehen wir ausdrücklich als Entwicklungsposition.

Mit zunehmender Digitalisierung und Automatisierung sollen Routinetätigkeiten reduziert und unterschiedliche kaufmännische Aufgaben stärker gebündelt werden.

Die Position soll dadurch nicht kleiner werden, sondern sich weiterentwickeln.

Perspektivisch ist eine Entwicklung in Richtung Leitung Controlling angedacht.

Wenn die fachliche und persönliche Entwicklung für beide Seiten passt und Sie zunehmend Verantwortung übernehmen, besteht langfristig auch die Perspektive auf weiterführende unternehmerische Verantwortung bis hin zur Prokura.

  • Vollzeitposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive
  • sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • echter Gestaltungsspielraum bei unseren zukünftigen kaufmännischen Prozessen
  • aktive Beteiligung an der Einführung einer neuen ERP-Lösung für Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung
  • Möglichkeit, Digitalisierung, Automatisierung und KI aktiv mitzugestalten
  • moderne digitale Arbeitsmittel
  • Austausch und Weiterbildung innerhalb unseres Unternehmensverbunds
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Controlling und weiterführende kaufmännische Verantwortung
  • 30 Tage Urlaub
  • unser Benefitsystem

Ihre Entwicklung kann dabei Schritt für Schritt verlaufen Finanzbuchhaltung → Digitalisierung & ERP → Analyse & Controlling → kaufmännische Steuerung → weiterführende Verantwortung

Bewerbung

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf zu erfahren, welche Erfahrungen Sie mitbringen und wie Sie sich Ihre weitere berufliche Entwicklung vorstellen.

Sonstiges

GEPLANTER ÜBERGANG MIT GESTALTUNGSSPIELRAUM In einer zentralen Funktion unserer Finanzbuchhaltung steht ein altersbedingter Wechsel an.

Die bestehenden Aufgaben sind aktuell besetzt und können weitergeführt werden. Dadurch können wir den Übergang besser planen und vorhandenes Wissen strukturiert weitergeben.

Gleichzeitig wird die bestehende Finanzbuchhaltung die geplante Umstellung unserer ERP-Systeme für Warenwirtschaft und Finanzbuchhaltung nicht mehr aktiv gestalten.

Dieser Gestaltungsspielraum soll bewusst bei Ihnen liegen.