Junior Projektleiter EMSR (m/w/d)

Aufgaben

Starten Sie Ihre Karriere im Projektmanagement und entwickeln Sie sich zum EMSR-Projektleiter. Sie arbeiten an spannenden Industrieprojekten und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

• Mitarbeit bei der Abwicklung von EMSR-Projekten im Industrie- und Anlagenbau
• Unterstützung bei der Koordination von Projektabläufen, Terminen und technischen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen
• Begleitung von Schaltanlagenumbauten sowie Mess-, Steuerungs- und Automatisierungslösungen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
• Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle laufender Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im EMSR-Umfeld oder in der technischen Projektabwicklung (ca. 2–5 Jahre)
• Grundkenntnisse im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Elektrotechnik
• Interesse an Schaltanlagenbau, Automatisierungstechnik und industriellen Anlagen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen und externen Projektpartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft

Wir bieten

Was Sie erwartet

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Projektleiter
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Industrieprojekten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Chemie, Pharma und Energie
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven zum Projektleiter
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Standortbezogene Tätigkeit in Linz mit regionalen Kundenterminen

Gehalt Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis, welches abhängig von Ihrer Erfahrung und Motivation deutlich höher ausfallen kann. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder melden Sie sich telefonisch unter +43 676 88903530.k.hoedl@tb-hoedl.at