Technical Project Manager - DACH

Tandem HealthMunicharbeitnowveröffentlicht 02.10.2026
Muss:HealthTechLead
Maschinelle Übersetzung — Originalsprache: Englisch.Original anzeigen

Bauen Sie etwas Monumentales für das Gesundheitswesen!

Bei Tandem Health gestalten wir das Gesundheitswesen neu, indem wir die Kliniker an erste Stelle setzen. Unsere Plattform – entwickelt von Klinikern, für Kliniker – basiert auf tiefen Einblicken in reale Problemstellungen, mit intuitiven medizinischen Notizen und Workflows, die die Patientenversorgung wirklich unterstützen. Wir sind ein schnell skalierendes Health-Tech-Unternehmen, das von Top-Investoren unterstützt wird und global expandiert. Wir bewegen uns schnell, bleiben neugierig und glauben, dass der Aufbau von etwas Bedeutendem mit einem außergewöhnlichen Team beginnt. Wenn Sie leidenschaftlich für Wirkung und Innovation sind, würden wir Sie gerne kennenlernen!

Über die Rolle Es ist Ihnen wichtig, dass komplexe Systeme tatsächlich funktionieren – nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis – über Teams, Stakeholder und reale Einschränkungen hinweg. In früheren Rollen waren Sie wahrscheinlich die Person, die Klarheit in unübersichtliche Situationen gebracht hat: die Abstimmung von Engineers, Partnern und Produktteams, um Dinge auf den Weg zu bringen. Bei Tandem werden Sie steuern, wie unsere Plattform mit den externen Systemen verbunden wird, die im französischen und europäischen Gesundheitswesen genutzt werden – und damit einige der kritischsten technischen Initiativen verantworten, die wir haben. Sie werden in unserem Büro in Frankreich ansässig sein und eng mit dem lokalen Team sowie in enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Integrations-Team in Stockholm arbeiten. Ein großer Teil der Rolle besteht darin, beide Seiten tiefgreifend zu verstehen: die Fähigkeiten und Einschränkungen externer Systeme sowie die unserer eigenen Plattform. Aus diesem Verständnis heraus werden Sie Wege finden, diese zu integrieren, und gemeinsam mit externen Partnern konkrete Vorschläge erarbeiten, wie Integrationen funktionieren sollten. Sie bewegen sich schnell, aber nicht unvorsichtig. Sie wissen, wie man komplexe Probleme aufschlüsselt, Prioritäten setzt und den Schwung über mehrere Workstreams hinweg beibehält. Sie können bei Bedarf tief in technische Details eintauchen, APIs, Datenflüsse und Systembeschränkungen verstehen und dabei dennoch das große Produktbild im Auge behalten. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie nicht nur Projekte liefern, sondern mitgestalten, wie wir technische Produkte bei Tandem aufbauen und skalieren.

Was Sie tun werden Leitung der Integrationsarbeit mit externen Partnern und Gesundheitssystemen, um qualitativ hochwertige, skalierbare Implementierungen sicherzustellen.

Abgleich externer Systeme mit unserer eigenen Plattform und Erarbeitung konkreter Integrationsdesigns für externe Partner.

Agieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen Engineering, Partnerships und externen Stakeholdern, um das lokale Team in Frankreich und das Integrations-Team in Stockholm zu verbinden.

Übersetzung komplexer technischer Anforderungen in klare Prioritäten, Pläne und Ergebnisse.

Enger Austausch mit Engineers, um APIs, Datenmodelle und Systemarchitektur zu verstehen und sicherzustellen, dass Lösungen robust sind und mit unserer Plattform übereinstimmen.

Identifizierung von Engpässen, Management von Abhängigkeiten und Sicherstellung einer hohen Geschwindigkeit der Projekte.

Aufbau und Verbesserung unserer Arbeitsweise – Etablierung von Prozessen, Templates und Frameworks für Integrationen und die technische Bereitstellung.

Gewährleistung einer starken Sichtbarkeit gegenüber Stakeholdern – Tracking von Fortschritten, Aufzeigen von Risiken und klare Kommunikation.

Unterstützung unserer Sales-Organisation bei der Beantwortung technischer Fragen unserer Kunden.

Was Sie mitbringen Erfahrung als Technical Project Manager oder in einer ähnlichen Rolle in einem SaaS-, Plattform- oder Healthtech-Umfeld.

Starke Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben, die sowohl interne Teams als auch externe Stakeholder einbeziehen.

Technische Versiertheit – Sie können sich problemlos mit Engineers über APIs, Authentifizierung, Integrationen und Systemdesign unterhalten.

Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Workstreams zu verwalten, ohne die Klarheit oder den Schwung zu verlieren.

Fähigkeit, Risiken in Projekten von der Planung bis zur Auslieferung vorauszusehen, zu bewerten und zu managen.

Starke Kommunikationsfähigkeiten – Sie können technische Komplexität in klare Entscheidungen und Richtungen übersetzen.

Ein Produkt-Mindset – Es ist Ihnen wichtig, das Richtige zu bauen, nicht nur pünktlich zu liefern.

Muttersprachliches Niveau in Deutsch.

Bonus-Punkte Erfahrung im Tech Sales, Enterprise Sales oder in der Auslieferung von Enterprise Software

Erfahrung in der Arbeit mit Gesundheitssystemen oder regulierten Umgebungen

Vertrautheit mit FHIR, HL7 oder anderen Standards für Gesundheitsdaten

Erfahrung in der Arbeit mit Plattform- oder API-Produkten

Etwas praktische technische Erfahrung (z. B. Scripting, Debugging, leichte Programmierung)

Erfahrung in der Skalierung von Integrationsprozessen oder der Arbeit mit mehreren externen Partnern

Standort Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir zusammen sind. Diese Rolle ist an unserem Büro in München angesiedelt, wo Sie primär vor Ort mit dem lokalen Team arbeiten werden, während Sie eng mit Kollegen an unserem Hauptsitz in Stockholm zusammenarbeiten.

Wie Sie sich bewerben Wir verfolgen einen kontinuierlichen Auswahlprozess, also stellen Sie bitte sicher, dass Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch bewerben. Unser Interviewprozess besteht aus 4 Phasen: Screening-Interview mit Talent Acquisition

Technisches Interview mit einigen Mitgliedern unseres Engineering-Teams

Follow-up-Interview mit einem unserer Team Leads

Home Case und Präsentation in unserem Münchener Büro – Begleiten Sie uns zum Mittagessen, zu einem Kennenlerngespräch und einer Präsentation, um unsere Kultur hautnah zu erleben, mit unserem Team zusammenzuarbeiten und zu sehen, wie Sie in Aktion arbeiten.

Kultur bei Tandem Bei Tandem bewegen wir uns schnell, denken groß und übernehmen Verantwortung. Wir sind ein leistungsstarkes, diverses Team mit dem gemeinsamen Antrieb, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verändern – und wir stehen erst am Anfang. Unsere Kultur basiert auf Handeln, Ehrgeiz und Lernen. Ihnen wird vertraut, die Führung zu übernehmen, sich selbst herauszufordern und ab dem ersten Tag etwas zu bewirken. Wir glauben, dass echtes Wachstum geschieht, wenn man gefordert und unterstützt wird und von klugen, leidenschaftlichen Teamkollegen umgeben ist, die gemeinsam gewinnen wollen. Obwohl wir über verschiedene Länder verteilt sind, kommen wir oft in Schweden zu Teambesprechungen, sozialen Events und Offsites zusammen – so verbinden wir globale Reichweite mit echter menschlicher Verbindung. Wir stellen nach Talent, Potenzial und Einstellung ein – und schätzen unterschiedliche Hintergründe und frische Perspektiven. Großartige Ideen kommen von überall her, und wir bauen ein Team auf, das die Welt widerspiegelt, die wir verändern wollen. Tandem geht mit sensiblen Patientendaten um und führt vor der Einstellung eines Kandidaten eine Hintergrundüberprüfung durch.

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