Technischer Objektmanager m/w/d

Einleitung

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Technischer Objektmanager m/w/d

TAG Immobilien AG • Erfurt • Vollzeit (39 Std./Woche) • ab sofort • Stellenkennziffer: 180722-01/2025

Aufgaben

Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme technischer Leistungen sowie Steuerung und Entwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungskonzepten

Überwachung von Budgets sowie Freigabe und Prüfung von Rechnungen

Abwicklung von Versicherungsschäden und Prüfung von Gewährleistungsansprüchen

Kontrolle der Wartungs- und VKS-Partner

Objektbegehungen zur Zustandsbewertung und Durchführung von Außenterminen

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossene Ausbildung: handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise Techniker-/Meisterausbildung oder bautechnisches Studium

Berufserfahrung : im technischen Gebäudemanagement, Fachkenntnisse in der Gebäudeausstattung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien

Hard Skills : strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Projektmanagement, Führerschein der Klasse B

Soft Skills : Organisationstalent, teamfähig, flexibel und zuverlässig

Wir bieten

Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.

Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.

Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Weitere Informationen

Ansprechpartner

Yvonne Beyer Teamleitung

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