Руководитель группы по развитию продаж локальных партнеров и управлению полевой командой

Что нужно делать: Привлекать локальных партнеров, увеличивать продажи и представленность Т2. Контролировать дистрибуцию и мерчендайзинг: выкладка, бренд, товарная матрица, фотоотчеты. Анализировать отгрузки/запасы, обеспечивать оборачиваемость и план развития по территориям. Вести документооборот и финконтроль: ДЗ/КЗ, агентский договор, выплаты контрагентам. Организовывать работу полевой команды и дилеров. Управлять эффективностью команды: KPI, численность, маршруты, ГСМ/связь, контроль перемещений. Запускать и контролировать проекты роста и мотивационные программы; анализировать результаты и отчеты, внедрять best practices. Для нас важно: Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Опыт командной работы и проектной деятельности. Навыки управления продажами. Навыки обучения и проведения мастер-классов на рабочем месте. Навыки управления персоналом. Знание специфики розничного бизнеса. Опыт работы в сотовом ритейле будет преимуществом. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального.

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет