Elektrobetriebstechniker_in

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von voestalpine AG werden? Deine Karriere in einem weltweitführenden Stahl- und Technologiekonzerns starten? Weiterbildung ist dir wichtig? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich!

Wir suchen für die voestalpine AG Linz zum ehestmöglichen Eintritt 1 Elektrobetriebstechniker_in Ein eigenes KFZ ist zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

• Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung eines sicheren Netzbetriebs durch Schalthandlungen und Sicherungs-

maßnahmen

• Analyse von Störungen und Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und

Anlagenoptimierung

• Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung

• Erstellung von Dokumentation, Prüflisten und Protokollen

• Teamarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktion, Qualität und Arbeits-

sicherheit

• Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit LAP als Elektrotechniker_in oder artverwandte Berufe

• Eine gute Arbeitsorganisation, ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungs-

bewusstsein

• MS-Office-Kenntnisse

• Führerschein der Klasse B

• 5-Schichtbereitschaft (auch Wochenend- und Feiertagsdienste)

• Wir bieten Ihnen:

• Option zur Übernahme in ein langfristiges Dienstverhältnis

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Günstiges Mittagessen in der Betriebskantine

• Parkplätze

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ihre Arbeitszeiten:

Vollzeitbeschäftigung im 5 Schichtbetrieb laut Schichtplan.

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.533,72 brutto / Monat exkl. Zulagen.

Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Online Bewerbung: https://www.synergiejobs.at/?p=100509

Kontakt:SYNERGIE Personal Austria GmbH

Personalbereitstellung

Wiener Straße 75, A-4020 Linz

Tel.: +43 (0) 732/601 650

Fax.: +43 (0) 732/601 650 DW 20

office.linz@synergiejobs.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrobetriebstechniker_in beträgt 3.533,72 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.