Head of Human Resources

Stellenbeschreibung

Fachliche und personelle Führung der Personalabteilung (1 Mitarbeiterin)

Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Führen von Mitarbeiter-, Konflikt- und Kündigungsgesprächen

Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungsdeklarationen und -abrechnungen inklusive Jahresabschluss

Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Statistiken

Ansprechperson für Mitarbeitende im Bereich aller Sozialversicherungsfragen

Betreuung und Koordination Care- und Casemanagement

Erstellung von Reports für die Swatch Group

Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit den konzernverantwortlichen Stellen der Personalabteilung der Swatch Group sowie den Personalverantwortlichen der ausländischen Swatch Group-Gesellschaften

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR, idealerweise in einem technischen Umfeld

Erfahrung in der ganzheitlichen HR-Betreuung, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Führungskräfteberatung und Personalentwicklung

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen

Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Freude an einer vielseitigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Berufliche Anforderungen

Höhere Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis, FH)

Sprachen

Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse