Referent:in Sparkassenprojekte (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische Projektarbeit, Netzwerk­management und vertriebliche Weiterentwicklung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Sparkassenpartnerschaften. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Tätigkeiten bei uns:

Vertriebsprojekte begleiten: Sie wirken aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertrieb sowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei.

Partnerschaften und Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Sparkassen, Verbund­partner, regionale Sparkassenverbände sowie den SV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.

Gremien- und Vorstandsarbeit unterstützen: Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen und Vorstands­besuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen und sorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltliche Unterstützung.

Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Sie betreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur und FidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter.

Sonderaufgaben übernehmen: In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie vielfältige Sonder­aufgaben, bringen eigene Impulse ein und unterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.

Ihr Profil:

Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit.

Analytisch denken: Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, strukturiert aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Professionell präsentieren: Dank Ihres sicheren Umgangs mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalte adressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.

Eigenverantwortlich handeln: Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.

Kommunikationsstärke einbringen: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf.

Teamorientiert gestalten: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben wohl.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events

Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401