Recruitment Supervisor

Your tasks

• วางแผนกำลังคนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
• ควบคุมกระบวนการสรรหา ตรวจสอบ ลงประกาศรับสมัครงาน นัดหมายสัมภาษณ์ และคัดกรองใบสมัคร เพื่อให้ได้คนตรงกับคุณสมบัติที่กำหนด
• สัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งงานต่างๆ รวมถึงประเมินทักษะและความเหมาะสมทางวัฒนธรรมองค์กร
• บริหารทีมสรรหาโดยการ เป็นผู้นำทีม สอนงาน แนะนำเทคนิคการสรรหา และกระตุ้นทีมงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงาน
• รายงานและสรุปผลการสรรหาต่อผู้บังคับบัญชา และวิเคราะห์ปัญหาเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การหาคน
• สร้างเครือข่ายสรรหาโดยการหาช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหาบุคลากร
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา
2. ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาบุคลากร
4. มีทักษะด้านการประสานงาน การสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง
5. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้
6. มีความซื่อสัตย์ ละเอียด รอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
7. สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
8. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
9. สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
10. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจขนส่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ
11. สามารถปฏิบัติวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น.ได้