Leitung Personalwesen

Das sind deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Personalwesens einschließlich Ausbildung
• Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams
• Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Steuerung von Personaladministration, Entgeltabrechnung, Personalcontrolling sowie Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Prozesse
• Analyse von Fluktuations- und Fehlzeitenkennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Leistungssteigerung
• Weiterentwicklung der Personalarbeit durch vertrauensvolle Betriebsratszusammenarbeit, Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Ausbau von Personal-, Führungs- und Talententwicklungsprogrammen

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in einem mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, analytische und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Wir bieten

Beginn: Ab sofort Vertrag: Vollzeit Arbeitsort: Bräunlingen

Das sind deine Vorteile bei Straub:

Moderner Arbeitsplatz

Wir wissen, dass du besser arbeiten kannst, wenn du alles hast, was du dazu brauchst. Deshalb setzen wir auf gute Technik, ergonomische Ausstattung und vieles mehr.

Straub-Akademie

Stillstand gibt’s bei uns nicht: Mit Weiterbildungen, Coachings und gemeinsamen Aktivitäten fördern wir Entwicklung, Teamgeist und Zusammenhalt.

Familienunternehmen

Wir sind seit 1825 miteinander unterwegs: Das prägt und verbindet – und es schafft die Sicherheit, dass es irgendwie immer zusammen weitergeht.

Werde ein Teil der Straubianer Familie

Wir sind nicht einfach nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team mit besonderem Sinn für Gemeinschaft: Jeder zählt individuell, jeder unterstützt jeden.

Loyalität

Treue zueinander ist keine Einbahnstraße: Wir sind auch als Unternehmen für unsere Leute da, wenn es mal knifflig zugeht. Versprochen.

Verantwortung für Mensch & Umwelt

Verantwortungsvoll handeln heißt für uns, Ressourcen effizient einzusetzen und mit konkreten Projekten einen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.

Firmenevents & Freizeitveranstaltungen

Wir machen was zusammen: Sport, Spaß, Erleben. Nicht, weil wir müssen, sondern weil wir wollen. Jede und jeder so oft und intensiv, wie er oder sie mag.

Fit bleiben mit Hansefit & JobRad

Mit Hansefit und JobRad bleibst du flexibel in Bewegung: Nutze vielfältige Sportangebote oder lease dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen – für mehr Bewegung im Alltag.

Weitere Benefits

Bei uns gibt’s noch viel mehr: betriebliche Altersvorsorge, ein offenes Ohr für dich, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch… Wir erzählen dir gern mehr!

Nicht alles dabei? Melde dich gerne trotzdem!

Dein zukünftiges Büro ist bei uns in der Verwaltung in Bräunlingen

Unsere Mitarbeitenden der Personalabteilung freuen sich auf Verstärkung!

Die Arbeit in unserem Familienunternehmen ist abwechslungsreich und nah an den Menschen. Ich wünsche mir eine Personalleitung, die unsere Ideen aufgreift, neue Perspektiven einbringt und unsere Abteilung gemeinsam mit uns weiterentwickelt.“

Lisa Engesser Kaufmännische Ausbilderin Straub-Verpackungen

• Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Martina Kull aus der Personalabteilung. Sie freut sich auch auf deinen Anruf oder deine E-Mail!

Telefon

+497719202-415

E-Mail

bewerbung@straub-verpackungen.de

• Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Kaffeedate?

Besuche uns an einem unserer Standorte für Kaffee und lerne uns persönlich kennen!

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