Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet:

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition

Sie erwartet:

• eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 246 Planbetten und 581 Mitarbeitern und anerkanntes Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz
• unter der Leitung von Chefarzt Dr. Erik Rothenbach ein zertifiziertes EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung (ca. 1000 endoprothetische Eingriffe pro Jahr) sowie ein lokales Traumazentrum
• modernste orthopädische und unfallchirurgische Verfahren sowie einen Schwerpunkt in der Endoprothetik der großen Gelenke inkl. Wechselendoprothetik und gelenkerhaltender Chirurgie
• eine Akutklinik, die eine Weiterbildungsbefugnis für Orthopädie und Unfallchirurgie über 60 Monate und für spezielle Unfallchirurgie sowie spezielle orthopädische Chirurgie über jeweils 12 Monate besitzt.
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Ihr Aufgabenbereich

• Diagnose und Behandlung von orthopädisch unfallchirurgischen Erkrankungen auf der Station und in der Zentralen Notaufnahme
• Assistenz bei othopädisch unfallchirurgischen Operationen und eigenständige Durchführung unter fachlicher Anleitung
• Zuständig für die Aufnahme und Entlassung der Patienten
• Bereicherung unseres Teams mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Ihre Qualfikation

• Eine Approbation als Arzt (w/m/d)
• Fachliches Engagement und hohe soziale Kompetenz (Integration ins Team)
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung einer sehr gut etablierten Abteilung und zu Fort- und Weiterbildung
• Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)