HR Generalist

Your tasks

💼 Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga offering dan onboarding.
• Mengelola administrasi dan data karyawan, termasuk data personal, kontrak kerja, dan absensi.
• Melakukan perhitungan payroll bulanan berdasarkan kehadiran, overtime (OT), shifting allowance, public holiday (PH), serta komponen pendapatan dan potongan lainnya.
• Memastikan keakuratan data payroll melalui pengecekan dan rekonsiliasi.
• Mengolah dan menganalisis data HR menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets.
• Membuat laporan rekrutmen, jumlah karyawan, payroll, dan administrasi HR secara berkala.
• Mendukung proses onboarding, perpanjangan kontrak, mutasi, dan offboarding karyawan.
• Memastikan proses administrasi HR dan payroll sesuai kebijakan perusahaan serta ketentuan ketenagakerjaan.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan user untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan administrasi karyawan.

Requirements

📌 Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist, khususnya recruitment end-to-end dan payroll.
• Memahami administrasi ketenagakerjaan dan komponen perhitungan payroll.
• Wajib menguasai Microsoft Excel/Google Sheets, terutama rumus VLOOKUP, HLOOKUP, ROUND, IF, IFERROR, dan SUMIF.
• Teliti, memiliki kemampuan analisis dan validasi data yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan manajemen waktu yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

How to apply

Karena keterbatasan akses kandidat pada platform, bagi yang berminat dapat langsung menghubungi WhatsApp berikut agar proses seleksi lebih cepat : (nol-delapan-lima-tujuh-dualima-60-57-73)