Projekt-Risikomanager*in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Einleitung

Im Geschäftsführungsressort Regionale Energiewende bündeln die Stadtwerke München ihre Aktivitäten in den Bereichen Netze, Erzeugungsanlagen, innovative Technologien und neue Geschäftsmodelle. Dazu gehören Projekte rund um Geothermie, Photovoltaik, Windenergie, Speichertechnologien sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur in München und der Region.

Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Projekte suchen wir Verstärkung im Projekt-Risikomanagement. Wollen Sie den Erfolg unserer Projekte durch professionelles Risikomanagement aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die ausgeschriebene Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgaben

Umsetzung von Maßnahmen zum Aufbau und zur Optimierung des Projekt-/ Portfoliorisikomanagements

Weiterentwicklung des Risikomanagementstandards in Bauprojekten des Ressorts Regionale Energiewende und in weiterer Folge Schaffung der Verzahnung von Projekt-, Portfolio- und Unternehmensrisikomanagement

Steuerung, fachliche Begleitung und Beratung zum Projektrisikomanagement in den ressortspezifischen Projekten

Durchführung von Risikoworkshops und Schulungen

Regelmäßige Überprüfung der Angemessenheit der Instrumente

Sicherstellung einer flächendeckenden Anwendung des vereinbarten Risikomanagementstandards sowie Überwachung und Steuerung des Risikomanagement-Implementierungsgrades

Profil

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, der Baudurchführung oder mit Großprojekten

Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, insbesondere in der Projektleitung und Projektsteuerung, im Risiko- und Portfoliomanagement sowie in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte

Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren, zu vereinfachen und praktikable Lösungen zu entwickeln

Zielstrebige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiver Einstellung und starker Treibermentalität, die strategische und operative Handlungsfelder erkennt, Veränderungen proaktiv vorantreibt und mit Kritik konstruktiv umgehen kann

Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Stärke, in Gesprächs- und Verhandlungssituationen erfolgreich und mit Fingerspitzengefühl zu agieren

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten

Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vergütung und Zusatzangebote

Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-14 TV-V.

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung

SWM Spezial

Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Kontakt Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Dr. Magdalena Klarer unter Telefon +49 157 80655605.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05102

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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