Architekt/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Einleitung

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du möchtest unsere Stadt aktiv mitgestalten, spannende Bau- und Sanierungsprojekte voranbringen und unsere städtischen Gebäude fit für die Zukunft machen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Architekt/in Fachrichtung Hochbau

Aufgaben

• Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
• Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasser­zähler­wechseln
• Pflege der versiegelten Flächen zur Berech­nung der Nieder­schlagswassergebühr
• Erstellung von Bezugs- und Verkaufs­statistiken
• Vorbereitende Arbeiten für die Jahres­abschlüsse der Eigenbetriebe
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftig­te/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
• Die Ausbildung zur/zum Rechtsan­waltsfach­angestellten oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännii­sche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine andere abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, sofern diese eine den ausgeschriebenen Tätigkeitsschwerpunkten entsprechende Qualifikation vermittelt
• Idealerweise Kenntnisse oder Berufs­erfah­rung in der öffentlichen Verwaltung, ins­besondere im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Gutes Zahlenverständnis sowie eine sorg­fältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie den dazu erlassenen Satzungen und Richtlinien
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Termine, Vorgänge und Arbeitsabläufe eigenständig zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Einwohnerinnen und Einwohnern
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 44.800,24 € bis 54.367,96 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Weitere Informationen

Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100

Bewerbungsschluss ist der 01.11.2026.

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