Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d)

Einleitung

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (25.000 Einwohner) sucht zum 1. November 2026 eine/n

Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihr Beitrag für uns?Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.- Betreuung und Kontrolle des gesamten Schulgeländes einschließlich aller Gebäude, Außenanlagen und zugehörigen Einrichtungen.

• Überwachung der technischen Gebäudeausstattung sowie Koordination der erforderlichen Wartungsmaßnahmen.

• Behebung kleinerer technischer Störungen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich sowie Koordination und Betreuung externer Fachfirmen.

• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Gebäudeinstandhaltung.

• Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen.

• Durchführung des Winterdienstes.

• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Schulgelände.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

• Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in technische Gegebenheiten und Zusammenhänge einzuarbeiten.

• Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

• Ein ausgeprägter Blick für notwendige Arbeiten und bestehende Mängel.

• Bereitschaft zu gelegentlichen flexiblen Arbeitseinsätzen bei besonderen betrieblichen Erfordernissen (z. B. bei schulischen Veranstaltungen).

Was erwartet Sie?

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %)

• Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 7 TVöD

• Jahressonderzahlung

• Jubiläumszuwendungen

• Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester

• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad

• Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet

• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Geregelte Arbeitszeiten

• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Rigal unter Telefon 07561 87-417.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.