Technikerin / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Über das Unternehmen

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Aufgaben

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen.

Projektplanung/ -management

• Verantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung oder Projektsteuerung von elektrotechnischen Anlagen - von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer
• Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren zur Beauftragung von ausführenden Firmen und ggf. Fachplanungsbüros
• Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung
• Vorbereitung von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien
• Gestaltung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen

Baufachliche Stellungnahmen

• Erstellung baufachlicher Stellungnahmen im Bereich TGA /Elektrotechnik

Anforderungen

• Abschluss als staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausrichtung oder alternativ: Ausbildung als Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit

Von Vorteil sind

• Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement
• Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit
• Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, CAD
• Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO
• Kenntnisse im Brandschutz

Wir bieten

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Bewerbung

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 01. November 2026.

Sonstiges

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.