Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG HM

Über uns

Im Bereich der stationären Erziehungshilfen suchen wir ab sofort für unsere Dezentrale Wohngruppe HM (DWG HM) eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80-90%)

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.

Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Aufgaben

Das Angebot der DWG HM richtet sich an Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 14 Jahren. Durch kreative, sportliche und erlebnisorientierte Angebote werden Settings geschaffen, durch die die Kinder und Jugendliche sich selbst neu wahrnehmen lernen. Eigene Ressourcen werden entdeckt und gefördert, und neue Handlungsalternativen gelernt und in den Alltag integriert.

Durch eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern, wie Schulen und KJP wird der Hilfeprozess positiv unterstützt.

Profil

Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien

Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team

Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit

Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität

Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen

offenes und transparentes Kommunikationsverhalten

beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln

Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit

Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten

positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen

Angebot

Vertragsart: Teilzeit

eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur

Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung

Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe

flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart

Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern

interne Angebote zur Gesundheitsförderung

Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss

(Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage

sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr