เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

1. ดำเนินการสรรหาบุคลากรเข้าทำงานตามอัตรากำลัง รวมถึงบันทึกประวัติพนักงาน
2. จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ รับสมัครบุคลากร ทางช่องทางออนไลน์
3. คัดกรองใบสมัคร/ตรวจสอบคุณสมบัติให้ตรงตาม Job description
4. จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงานพนักงาน / พนักงานปรับตำแหน่ง
5. ตรวจสอบ/จัดเก็บเอกสาร Job description ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง

6.อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่

1. บันทึก/ตรวจสอบ ระบบ Time attenance
2. ดูแล / จัดเก็บ เอกสารพนักงานต่างด้าว
3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ให้ความร่วมมือ และมีส่วนร่วมในการดำเนินงานระบบคุณภาพ (ISO 9001)
5. ให้ความร่วมมือ ในการปฏิบัติตามนโยบายการบริหารจัดการสุขภาพและความปลอดภัย (ISO 45001)

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 - 35 ปี วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ จิตวิทยา การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความรับผิดชอบ สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทได้ดี มีทักษะในการสื่อสาร เจรจา และประสานงานที่ดี มีความรู้ ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล 1 ปี ขึ้นไป มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายแรงงาน/กฏหมายแรงงานต่างด้าว มีความรู้และประสบการณ์ด้านแรงงานต่างด้าวจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของข้อมูลได้ดี สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน และเป้าหมายด้านการสรรหาได้ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ขยัน ซื่อสัตย์ และรอบคอบ พร้อมพัฒนาตนเองอยู่เสมอ สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ได้