OP – Manager w/m/d in Voll- oder Teilzeit

Stellenausschreibung OP – Manager w/m/d in Voll- oder Teilzeit

Unser moderner Zentral-OP verfügt über sieben OP-Säle mit einem breitem Leistungsspektrum plus Sectio-OP, Uro-OP und einem Schockraum. Mit dem integrierten ambulanten Operieren, robotischer DaVinci-OP-Technologie sowie künftig auch der Knieendoprothesen-Robotic „Rosa" stehen wir für innovative Medizin, effiziente Prozesse und eine patientenorientierte Versorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Zentrales OP-Management". Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs insbesondere bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung aktiv mit und setzen Rahmenbedingungen für die operative Op-Steuerung. Bewerben Sie sich jetzt!

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Sigmaringen

Unternehmen:

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des OP- Managements zu gestalten

Ein innovatives Arbeitsumfeld mit fest definierten und etablierten Schnittstellen

Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern

EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren

Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten

Mögliche Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität

Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten

Täglich Vergünstigungen in unserem Kaffee Auszeit

Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.

Betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Jubilarfeiern

Aufgaben:

Organisatorische / fachliche Leitung sowie strategische Steuerung aller OP-Einheiten, einschließlich Zentral-OP, Sectio-OP, Uro-OP, Schockraum, AEMP und ambulantem Operationszentrum integriert in den Zentral-OP

Strategisches Management des gesamten OP-Bereiches

Beratung und Umsetzungsverantwortung des operativen OP- Managements in Zusammenarbeit mit allen operierenden Fachabteilungen

Sicherstellung einer bedarfsgerechten, effizienten und optimalen Nutzung der vorhandenen OP-Kapazitäten

Regelmäßige Analysen prozessualer Arbeitsabläufe im OP-Bereich mit dem Ziel der Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse unter Beteiligung aller relevanter Stakeholder

Bereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtswesens an definierte Gremien der Klinik

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung

Fundierte Berufserfahrung im OP-Management oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion

Umfassende Kenntnisse der administrativen und interprofessionellen Prozesse im Krankenhaus

Stark ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit Begeisterungsfähigkeit für Führungs- und Koordinationsaufgaben

Motivationsfähigkeit eines Teams zur Erreichung von definierten Zielen

Situatives Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Lösungsorientiertheit

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Resilienz

Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Fragen beantworten:

Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 - Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Selina Wagner

Personalreferentin

selina.wagner@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 16706.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.