Bearbeiter im Bereich Arbeitsintegration (w/m/d)
Stellenausschreibung Bearbeiter im Bereich Arbeitsintegration (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort einen Bearbeiter (w/m/d) für unseren Standort in Heidelberg in Teilzeit (50 %).
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Dienstleistungen
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgaben:
Administrative Unterstützung von Arbeitsmarktdienstleistungen im SGB II und III
Termin und Fristenmanagement sowie Kontakt mit Coaches, Bedarfsträgern und Teilnehmenden
Unterstützung bei der Bearbeitung und Pflege von Daten, Dokumenten und digitalen Akten
Prüfung und Bearbeitung erstellter Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und formale Kriterien
Berechnung von Fahrtkosten für Teilnehmende und Kooperation mit Fachabteilungen
Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung) gerne auch Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen
Strukturierter und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Tools
sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Dienstleitungsorientierung und Teamorientierung
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen fachlichen beantwortet Cornelia Honig | Bereichsleiterin | Telefon + 49 (0) 6221 89 3394382
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
denise.doerner@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16520-0.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.