Ausbilder Maler und Lackierer w/m/d

Aufgaben

Ihre Aufgabe Du vermittelst praktische Inhalte wie Maler-, Tapezier-, Streich-, Lackier- und Spachtelarbeiten an unsere Teilnehmenden Du begleitest Teilnehmende individuell beim Kompetenzerwerb während ihrer Ausbildungszeit Du betreust die Teilnehmenden im Rehaverlauf, bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten und wirkst bei der Rehaplanung mit Du übernimmst malertypische Tätigkeiten

Anforderungen

Abgeschlossene Meisterausbildung zum/zur Maler*in, Lackierer*in mit Ausbilderschein Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten jungen Erwachsenen wünschenswert Handwerkliches Geschick Kenntnisse in Office 365 von Vorteil Eigenständige und sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit

Wir bieten

Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket Sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team Vielfältige Fortbildungen & Karrierechancen im SRH Netzwerk Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Bewerbung

Kontakt Fachabteilung Deine fachlichen Fragen beantwortet Jörg Trabold, Bereichsleiter Ausbildung, Telefon +49 (0) 6223 89 1007

Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14602-0.

Sonstiges

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort, idealerweise zum 01.09.25 einen Malermeister w/m/d am Standort Neckargemünd in Vollzeit.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.