Polsterer (m/w/d) gesucht

Über das Unternehmen

Unser Berufsgeheimnis seit über 75 Jahren Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur. Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!

Aufgaben

• Reinigung von Böden (saugen, wischen)
• Reinigung von Oberflächen und Möbeln (abwischen, staubwischen)
• Entleerung von Mülleimern und Abfallbehältern
• Reinigung von Sanitäranlagen (Toiletten, Waschbecken)
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Seife, Papierhandtücher)

Anforderungen

Was du mitbringst- Du verfügst über eine Ausbildung als Schneider*in (m/w/d), Polsterer*in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf

• Du bist handwerklich geschickt
• Du hast ein Auge fürs DetailAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Polstern

Wir bieten

• Arbeitszeit: Mo-Fr, je 4 Std., 12:00 Uhr bis 18:00 Uhr
• Lohn- und Rahmentarifvertrag
• Immer pünktliche Bezahlung
• 30 Urlaubstage
• Arbeitskleidung
• Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
• Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen

Bewerbung

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Schnell-Bewerbungsformular (siehe unten), E-Mail oder Telefon!

Sascha Dahm Telefon: 0151-24264961 bewerbung@spiegelblank.de

Sonstiges

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.