Sijainen Kankaantakaan

Tietoa yrityksestä

Sospron Kankaantaka on lastensuojelun sijaishuollon erityistason toimintakokonaisuus, johon kuuluu neljä asuinyksikköä. Lue lisää Kankaantaasta täältä: https://sospro.fi/toimipisteet/kankaantaka/

Sosproon kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Työtehtävät

Etsimme nyt ohjaajia(AMK) sijaisiksi Kankaantaan toimintakokonaisuuteen!

Tehtäväsi lastensuojelun sijaishuollon ohjaajana ovat

• Toimia luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena nuorelle
• Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta

Vaatimukset

Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan tai kasvatusalan korkeakoulututkintoa (esimerkiksi sosionomi, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, sairaanhoitaja). Edellytämme lisäksihakijoilta sijaishuollon työ- tai harjoittelukokemusta.*

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Valitulla tulee olla ajokortti. Tehtävässä tarvitaan hygieniapassia sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia.

Tarjoamme

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on toiminnan perusta.
• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24D-palkkatasoa (2811,09– 3071,09€) vastaava. Lisäksi maksamme työvuorojen mukaan haittalisät.

Hakeminen

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 25.10.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa tarpeen mukaan toiminnanjohtaja Ismo Pokela (p. 0408403206).

Muuta

Työ alkaa sopimuksen mukaan ja jatkuu 31.8.2027 saakka.