Sozialpädagog*in

WG Laxenburg, 14. Bezirk und WG Roter Berg, 13. Bezirk in Wien

20-25h/Woche

ab sofort , befristet für 6 Monate, mit Option auf Verlängerung

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Für unsere Wohngemeinschaften im 13. Und 14. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden zur Individualbetreuung . In den Wohngemeinschaften betreuen wir Kinder zwischen 9-15 Jahren mit viel Freude, Humor, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen.

Deine Aufgaben

Teilnahme und Mithilfe beim WG-Alltag

in Einzelfällen Übernahme von Turnusdiensten

Individualbetreuungsplanung- und Durchführung

Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen

Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen

Was du mitbringst

eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit

mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung jugendlicher

Flexibilität und stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit

Neugierde und Kreativität in der Individualpädagogik

Erfahrung in Erlebnis- und Freizeitpädagogik

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.150,68 und € 2.606,87 . Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Alexandra Friedl, Pädagogische Leiterin

Tel. +43 699 18814810