Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotellerie Service (w/m/d)

Über das Unternehmen

Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Auftreten als einladende Gastgeber*in gegenüber unseren Patient*innen und Besucher*innen

• Empfang und Verabschiedung von Patient*innen und damit verbundener Vorbereitung der Patientenzimmer
• Aufnahme der Essens- und Getränkebestellung und Beratung bei der Menüauswahl mittels elektronischem Menuwahlsystem
• Bewirtschaftung der Stationsküche inkl. Bestellung des Bedarfs
• Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzepts sowie Gewährleisten einer professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Pflege, Ernährungsberatung und Küche

Anforderungen

• Gastronomiefachfrau oder Gastronomiefachmann, Hotelfachfrau oder Hotelfachmann, Restaurationsfachfrau oder Restaurationsfachmann EFZ
• Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Organisationsfähigkeiten
• Engagierte und motivierte Person mit gepflegter Erscheinung und ausgezeichneten Umgangsformen
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze und Dienste am Wochenende

Wir bieten

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Bewerbung

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3504) Frau B. Lorenz Derungs Leiterin Hotellerie Service Tel: +41 (0)32 627 55 55

Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Sonstiges

Bewerbung Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Pensum 60 - 80 %

*Für uns selbstverständlich ## Arbeiten in Teilzeit** Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.