Projektleiter SHK (m/w/d)

solarvolt GmbHMagdeburgJob.boveröffentlicht 16.10.2026
Muss:AI

Mit aktuell 64 Mitarbeitern planen, verkaufen und installieren wir ganzheitliche Energielösungen für Einfamilienhäuser – darunter Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Stromspeicher, Wallboxen und komplette Elektroinstallationen. Unsere Stärke liegt in modernsten digitalen Prozessen, schneller Umsetzung und hoher technischer Qualität. Als zertifizierter Elektromeisterbetrieb stehen wir für zuverlässige, fachgerechte und sichere Installationen. Wir arbeiten regional, kundenorientiert und im engen Austausch mit führenden Herstellern.

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden nachhaltige und wirtschaftliche Energiekonzepte zu schaffen und die Energiewende in Magdeburg aktiv voranzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technisch versierten und organisationsstarken Projektleiter SHK (m/w/d) , der unsere Wärmepumpenprojekte ganzheitlich betreut – von der technischen Analyse und Heizlastberechnung über die Auslegung der Anlagen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme.

Warum solarvolt? Ein festes Gehalt ab 5.000€ im Monat.

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub

600 € netto pro Jahr steuerfreier Sachbezug im lokalen Handel

900 € netto pro Jahr Gesundheitsbudget – für Massage, Brille, Physio, was du brauchst

JobRad, Internetpauschale, Erholungspauschale, Kita-Zuschuss

Apple-Geräte und moderne Tools – wir arbeiten digital und automatisieren, was geht

Weiterbildung, inklusive KI- und Digitalisierungsschulungen

Deine Aufgaben im Detail: Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Wärmepumpen- und Heizungsprojekte.

Heizlastberechnung: Durchführung und Prüfung raumweiser Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 als Grundlage für die fachgerechte Auslegung der Wärmepumpenanlagen.

Technische Auslegung: Dimensionierung von Wärmepumpen unter Berücksichtigung der Gebäudeheizlast, der erforderlichen Vorlauftemperaturen und der individuellen Gebäudesituation.

Heizflächenprüfung: Bewertung vorhandener Heizkörper und Fußbodenheizungen sowie Ermittlung notwendiger Anpassungsmaßnahmen für einen effizienten Wärmepumpenbetrieb.

Hydraulische Planung: Auslegung und Optimierung der Heizkreise sowie Erstellung und Prüfung hydraulischer Konzepte und des hydraulischen Abgleichs.

Bestandsaufnahme: Technische Bewertung der Gebäude- und Heizungsanlagen vor Ort sowie Ermittlung der erforderlichen Installationsmaßnahmen.

Baustellenkoordination: Planung und Koordination der SHK-Monteure und beteiligten Gewerke.

Schnittstellenkoordination: Abstimmung mit den Bereichen Photovoltaik, Elektroinstallation und Energiemanagement zur optimalen Integration der Wärmepumpen in das Gesamtsystem.

Material- und Terminplanung: Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit sowie Überwachung von Projektterminen und Kosten.

Qualitätssicherung und Inbetriebnahme: Kontrolle der fachgerechten Installation, Begleitung der Inbetriebnahme und Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation.

Kundenbetreuung: Technische Beratung unserer Kunden und Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Übergabe.

solarvolt GmbH - Gemeinsam machen wir Magdeburg autark.

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Hast du vielleicht noch Fragen?

Wende dich gerne telefonisch, per WhatsApp oder per Mail an unsere HR Managerin Sabrina. Tel. 01512 613 21 96 Mail: s.dlugosch@solarvolt.de

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum SHK-Meister oder staatlich geprüften Techniker.

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Heizungs- und Wärmepumpenprojekten.

Fundierte Kenntnisse in der Heizlastberechnung nach DIN EN 12831 und in der Auslegung von Wärmepumpensystemen.

Kenntnisse in hydraulischem Abgleich, Heizflächenoptimierung und hydraulischer Einbindung von Wärmepumpen.

Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Wärmepumpe, Photovoltaik und Energiemanagement.

Sicherer Umgang mit einschlägiger Planungssoftware für Heizlastberechnungen und technische Auslegung.

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Führerschein Klasse B.

Ansprechpartner

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