[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку User Acquisition Lead для нашої портфельної компанії Growly.
Про бізнес Growly:
Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.
Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці.
Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:
- Інструменти для роботи з документами — редагування, конвертація, підписання і захист файлів в одному місці.
- Платформа для розвитку когнітивних навичок — тренування памʼяті, уваги та швидкості мислення через науково обґрунтовані тести й практики.
- Платформа для розвитку карʼєри — резюме та мотиваційні листи, пошук вакансій і підтримка на кожному етапі карʼєрного розвитку.
Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти.
Які задачі чекають нашого(шу) User Acquisition Lead:
- комунікація з рекламними партнерами
- участь в Management Board продукту
- побудова квартальної маркетингової стратегії
- виконання цілей по масштабуванню
- координація та people-менеджмент команди
- синхронізація з креативною командою
- тісна взаємодія з Head of AI щодо автоматизації маркетингових процесів
Що для нас важливо:
Must-have:
1. Досвід аналізу конкурентів та робота зі Spy Tools (Similarweb, BigSpy, AppMagic)
2. Практичний досвід сетапу реклами з нуля в Google Ads та Meta Ads, з виходом на бюджети > $100k/міс
3. Розуміння метрик CAC, CPC, LTV, ROI, CR
Nice-to-have:
- Досвід роботи як з веб-воронками, так і з апками
- Досвід people-менеджменту (менторинг, найм, побудова PDP, звільнення)
- Досвід автоматизацій та AI (сетап автоправил, робота з Claude)
Як ми працюємо — наші цінності:
Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.
Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».
Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.
Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.
Що ми даємо:
— Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;
— Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Компенсація Mental Health програми;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.
Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.
Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
- SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]